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「案情」： 原告李某于1979年在被告宜昌市某建材公司參加工作，為該公司磚廠成型車間操作工。1981年8月31日在工作中其右臂被制磚主機絞斷，傷愈后被安排在單位從事收發(fā)工作。1989年11月5日，李某要求被告給予一次性補償傷殘費用后與其脫離關系。于是，雙方于19...

公司不愿意簽三方協(xié)議怎么辦三方協(xié)議是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位和學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。由此可見，三方協(xié)議是高校、應屆畢業(yè)生及...

畢業(yè)生簽三方協(xié)議還要簽勞動合同嗎就業(yè)協(xié)議以書不是勞動合同，畢業(yè)生報到后，應當要求用人單位簽訂勞動合同，明確約定試用期，工作時間，工作地點，工資待遇，休息休假等。超過一個月未簽訂勞動合同的，用人單位應當支付雙倍工資，不能以簽訂了就業(yè)協(xié)議為由拒絕支付。個人可以不簽訂，...

可以只簽保密協(xié)議不簽勞動合同嗎雙方要是存在勞動關系必須要簽訂勞動合同，雙方?jīng)]有勞動關系，只是合作關系則可以自簽訂保密協(xié)議。沒有簽訂勞動合同，但簽了保密協(xié)議它生效嗎保密協(xié)議雖然從屬于勞動關系，但可以單獨訂立，具有法律效力。勞動合同是用人單位與勞動者確立勞動關系，明確...

一、簽三方協(xié)議是不是要先簽勞動合同 在實踐中一般是學校、應屆畢業(yè)生、用人單位三方簽訂協(xié)議后，再由用人單位和應聘畢業(yè)生簽訂勞動合同。 “三方協(xié)議”即《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，是應屆畢業(yè)生在第一次就業(yè)時簽署的協(xié)議，通常由教育部門、相關就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表，由學生本...

一、未簽勞動合同要不要遵守保密協(xié)議 一般情況下，就是公司在找員工簽訂勞動合同的時候會要求另外簽一份保密協(xié)議，但有些公司為了逃避責任根本沒有簽勞動合同，可為了保護公司獨有的技術還是跟員工簽了保密協(xié)議。 實際中，簽了保密協(xié)議跟簽沒簽勞動合同沒有直接的關系，只要是簽...

勞動合同按照三方協(xié)議來簽嗎不是。簽了“三方協(xié)議”，仍應簽勞動合同《勞動合同法》第10條明確規(guī)定：建立勞動關系應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。商貿(mào)公司將“三方協(xié)議”視同于勞動合同，并以此為由未...

勞動合同口頭約定有沒有效沒有書面勞動合同,口頭約定合同也算合同的，但要注意其有效性。1、口頭協(xié)議也是合同形式中一種重要的表現(xiàn)形式。根據(jù)《中華人民共和國合同法》第十條關于“當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式”的規(guī)定，人們除法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的...

實習協(xié)議書、就業(yè)協(xié)議與勞動合同有哪些區(qū)別 一，定義不同 實習協(xié)議書是指在校學生通過參加實習單位的實際工作進行實踐學習，明確雙方權利義務的協(xié)議。 就業(yè)協(xié)議是指在校學生畢業(yè)前與學校、用人單位三方簽訂的協(xié)議，目的在于約束學生和用人單位在畢業(yè)后建立勞動關系。 勞動合同...