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法律常識(shí)

追討工資 可在一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁

新法延長(zhǎng)仲裁時(shí)效期限勞動(dòng)者未離職的不受時(shí)效限制 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第27條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間由現(xiàn)行的60天延長(zhǎng)至一年,時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受一年時(shí)效限...

瀏覽:214 2025-12-18

勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍有哪些,可以一裁終局的勞動(dòng)爭(zhēng)議又有哪些

一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍有哪些 明確勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍,對(duì)于依法受理和處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,合法、及時(shí)、公正地保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,非常重要?!丁房偨Y(jié)多年來勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的實(shí)踐,明確下列勞動(dòng)爭(zhēng)議適用本法: 1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; 2、因訂立、履行、變更、解除和發(fā)生的爭(zhēng)...

瀏覽:144 2025-12-18

進(jìn)城務(wù)工人員需知的法律常識(shí)

1、進(jìn)城務(wù)工人員通過職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)尋找工作應(yīng)注意哪些問題? 進(jìn)城務(wù)工人員通過職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)尋找工作,應(yīng)當(dāng)注意了解該機(jī)構(gòu)有無勞動(dòng)部門頒發(fā)的許可證、企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位證照,同時(shí)還應(yīng)注意該機(jī)構(gòu)的服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、聯(lián)系方式等。 2、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)都有哪些類型? 目...

瀏覽:144 2025-12-18

上海浦東 勞動(dòng)糾紛一案兩投難題將解

新華網(wǎng)上海頻道6月30日消息:既想盡快與單位簽合同,又想討要未簽合同期間的雙薪,找勞動(dòng)監(jiān)察還是找勞動(dòng)仲裁?這樣的難題可望在浦東新區(qū)迎刃而解。浦東新區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門已經(jīng)決定,年內(nèi)勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁聯(lián)合受理員工投訴和爭(zhēng)議案件,由兩部門當(dāng)場(chǎng)確定各自受理事項(xiàng),并及時(shí)...

瀏覽:179 2025-12-18

公司遣散員工賠償金是多少

公司遣散員工賠償金給多少 根據(jù)勞動(dòng)法,公司倒閉,應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為:工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資),如果做了十年,應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生...

瀏覽:188 2025-12-18

辭職以后拖欠工資怎么處理

辭職以后拖欠工資怎么處理依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,勞動(dòng)者辭職后用人單位拖欠工資的,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商處理,也可以向勞動(dòng)行政部門投訴,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條 用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以...

瀏覽:869 2025-12-18

欠農(nóng)民工工資找哪個(gè)部門

一、欠農(nóng)民工工資找那個(gè)部門 根據(jù)問題拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)該找哪個(gè)部門,解決的時(shí)候拖欠民工工資首先請(qǐng)找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門進(jìn)行申訴,在維權(quán)的過程中最好提供與單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的憑據(jù),比如工資單、考勤表、工作文件等等。在確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后,對(duì)于單位拖欠工資的違法行為可以與老板進(jìn)行...

瀏覽:177 2025-12-18

工資被拖欠找哪個(gè)部門

勞動(dòng)者經(jīng)常會(huì)遇到被拖欠工資的情況,用人單位不發(fā)自己應(yīng)該獲得的勞動(dòng)所得,一直采用“拖”的政策,讓自己每個(gè)月的生活都陷入了困境中。為了能拿回自己的工資,很多人打算找相關(guān)部門投訴。那么,工資被拖欠找哪個(gè)部門? 一、工資被拖欠找哪個(gè)部門 在用人單位拖欠工資的情況下,要先和...

瀏覽:119 2025-12-18

因?yàn)榻?jīng)濟(jì)放緩影響300萬農(nóng)民工工資被拖欠,拖欠工資找哪個(gè)部門

【事件經(jīng)過】 這份最新報(bào)告顯示,去年中國(guó)農(nóng)民工總量為2.77億人,同比增長(zhǎng)1.3%。隨著中國(guó)GDP增速繼續(xù)回落,該增幅為過去5年來的最低。 報(bào)告稱,去年約有277萬農(nóng)民工被拖欠工資,占農(nóng)民工總量的1%,該占比為過去5年來的最高。其中,建筑業(yè)農(nóng)民工被拖欠工資的比...

瀏覽:1005 2025-12-18

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