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仲裁申訴時(shí)效：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定，提出仲裁要求的一方應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)． 仲裁辦案時(shí)效：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院117號(hào)令）、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》（勞...

(1)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第30條規(guī)定:"當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起15日內(nèi),可以向人民法院起訴……”所以,勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟當(dāng)事人向人民法院提起訴訟,必須是不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)裁決的;沒有經(jīng)過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)裁決的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,人民法院一般不予受...

(1)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (2)因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議; (3)因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (4)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)依照本條例處理的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。 具體管轄范圍:企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委...

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員的選擇有什么規(guī)定 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)仲裁員名冊(cè)。 仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合下列條件之一： (一)曾任審判員的; (二)從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱的; (三)具有法律知識(shí)、從事人力資源管理...

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度： 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度，是通過勞動(dòng)立法的形式將勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的機(jī)構(gòu)、原則、程序、受理范圍等確定下來，用以處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的一項(xiàng)法律制度。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度，在法學(xué)分類上稱為程序法。就其內(nèi)容看，它是解決在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方面的原則、程序等規(guī)定，就其任務(wù)和作用看，...

參考意見：下列涉及社會(huì)保險(xiǎn)的爭(zhēng)議不應(yīng)納入人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的受案范圍：一是用人單位未為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，勞動(dòng)者要求辦理的;二是已經(jīng)辦理了社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，但用人單位不按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，勞動(dòng)者要求繳納的;三是用人單位與勞動(dòng)者就社會(huì)保險(xiǎn)金的繳費(fèi)基數(shù)、...

勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭(zhēng)議，又稱勞動(dòng)糾紛。其中有的屬于既定權(quán)利的爭(zhēng)議，即因適用勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同、集體合同的既定內(nèi)容而發(fā)生的爭(zhēng)議；有的屬于要求新的權(quán)利而出現(xiàn)的爭(zhēng)議，是因制定或變更勞動(dòng)條件而發(fā)生的爭(zhēng)議。 各國(guó)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議所遵循的立法...

勞動(dòng)糾紛仲裁如何支付費(fèi)用 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十三條規(guī)定：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。 第五十四條本法自2008年5月1日起施行。 下面都是在《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》出臺(tái)之前的收費(fèi)要求，即2008年1月1日前的標(biāo)準(zhǔn)，可以了解...

可以對(duì)勞動(dòng)仲裁提出管轄異議嗎 可以對(duì)勞動(dòng)仲裁提出管轄異議。 提出期限：如果申請(qǐng)人發(fā)現(xiàn)仲裁委不具有管轄權(quán)，則可以在答辯期滿前書面提出管轄權(quán)異議申請(qǐng)，該期限一般為15天。當(dāng)事人逾期提出的，不影響仲裁程序的進(jìn)行，當(dāng)事人因此對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院起訴或者...