勞動(dòng)爭(zhēng)議案件范圍的界定是怎樣的
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件范圍是怎樣界定的? 《勞動(dòng)法》和《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》所規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議受案范圍包括: 從爭(zhēng)議主體上看包括: (1)中國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)與職工; (2)個(gè)體工商戶與學(xué)徒、幫工; (3)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體與本單位工人(或稱工勤人員)及與之建立...
一件糾紛兩樣裁決引起關(guān)注 一方上訴一方要撤銷仲裁
本報(bào)曾于上月做過(guò)題為《一件事兩樣裁決孰是孰非難煞人》的報(bào)道,反映天河區(qū)人民法院及廣州市仲裁委在處理廣東省**公司某工程尾款支付糾紛一事時(shí),作出了不同的裁決。報(bào)道見(jiàn)報(bào)后,立即在廣州法律界引起關(guān)注。廣州仲裁委員更特地約見(jiàn),就該仲裁案一事進(jìn)行說(shuō)明。 廣州仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)...
工傷鑒定書(shū)要多久下來(lái)
二個(gè)月之內(nèi)。 工傷鑒定 工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括:勞動(dòng)能力鑒定,停工留薪期鑒定確認(rèn),護(hù)理等級(jí)鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。...
“育鴻”輪光船租賃合同糾紛案
提要:光船租賃的船舶在租期內(nèi)滅失的,租金自船舶滅失之日起停止支付,承租人應(yīng)賠償出租人船舶損失。合同保證人依法承擔(dān)保證責(zé)任,保證人承擔(dān)一般保證責(zé)任的,債權(quán)人在請(qǐng)求被保證人清償債務(wù)前,不得請(qǐng)求保證人承擔(dān)保證責(zé)任。[案情]原告:**海鴻船務(wù)公司(以下簡(jiǎn)稱**公司)。被告...
全通秀麗碼頭有限公司訴澳順船舶代理有限公司聘用船員合同糾紛案
提要:涉案“船員聘用協(xié)議”不屬于勞動(dòng)關(guān)系范疇的雇傭合同,而是廣義上的勞務(wù)合同,是一種提供船員勞務(wù)供給服務(wù)的合同。此類合同適用民法及合同法的一般原理規(guī)制,雙方在合同中約定的,因船員操作失誤造成船舶或貨物損壞所產(chǎn)生之責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失,由勞務(wù)公司負(fù)責(zé),這樣的條款不構(gòu)成顯失...
“銓寶湖”輪共同海損分?jǐn)偧m紛案
提要:船舶遭遇海難事故后,其所有人宣布共同海損,但對(duì)事故原因拒不舉證,也不接受法庭調(diào)查。海事法院認(rèn)為,本案的共同海損成立,但難船所有人要求貨方分?jǐn)偣餐p的證據(jù)不足,故駁回其訴訟請(qǐng)求。[案情]原告:**暢達(dá)船務(wù)馬尾公司(以下簡(jiǎn)稱**公司)。被告:煙臺(tái)**商廈對(duì)外經(jīng)...
“泰興”輪貨損糾紛案
原告:**世國(guó)際保險(xiǎn)股份有限公司[ZurichInternational(Deutschland)VersicherungsAG] 被告:**輪船股份公司(Chinese-PolishJointstockShippingCo.) 「案情簡(jiǎn)介」 一、具體案情 19...
承租人不搬公證提存是如何的
承租人不搬公證提存是如何的 如果在出租人無(wú)故拒收租金從而要求承租人搬走的,承租人可以對(duì)租金進(jìn)行提存從而履行租約。 【案例】 甲廣告公司和乙物業(yè)公司簽訂了為期兩年的房屋租賃合同。按照合同約定,租金每年10萬(wàn)元,提前一個(gè)月交清,合同履行一年來(lái)一切順利。 近年來(lái),鄭...
買賣合同二審訴訟糾紛案例
廣東省廣州市中級(jí)人民法院 民事判決書(shū) (200*)*中法民二終字第*號(hào) 上訴人(原審被告):廣州市**有限公司。 法定代表人:***,總經(jīng)理,(基本概況不詳)。 委托代理人:***,廣東***律師事務(wù)所律師。 委托代理人:***,廣東***律師事務(wù)所律師工作人員...
父親有案底影響孩子考大學(xué)嗎
2021-03-09新民間借貸司法解釋對(duì)P2P平臺(tái)有哪些影響
2021-01-12拆遷隊(duì)暴力執(zhí)法會(huì)有什么法律后果
2021-03-14支票保付與承兌之區(qū)別
2021-01-14愿意離婚但不愿意分割財(cái)產(chǎn)怎么辦
2020-11-29交通事故鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
2020-12-16員工有精神病怎么辦
2020-12-19勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明
2021-01-17人壽保險(xiǎn)理賠時(shí)間是多久
2020-11-09財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)賠償有哪些方法,人壽保險(xiǎn)賠償方法有哪些
2020-12-09勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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