一、失業(yè)金不花單位的錢為什么不愿意給員工辦理

失業(yè)金領(lǐng)取的條件是勞動者非本人意愿失業(yè)，也就是單位解除勞動合同才能領(lǐng)取，如果單位為勞動者辦理失業(yè)金的，單位面臨支付經(jīng)濟補償金、被社保機構(gòu)處罰等的風(fēng)險，所以單位一般是不愿意為勞動者辦理失業(yè)金的。

《中華人民共和國社會保險法》第四十五條

失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。

《中華人民共和國社會保險法》第五十條

用人單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記。

失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。

二、失業(yè)保險的領(lǐng)取期限如何計算

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計繳納失業(yè)保險費的年限(扣除已領(lǐng)取失業(yè)保險金的繳納失業(yè)保險費年限)計算。

1年﹤累計繳納失業(yè)保險費年限﹤2年，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為3個月;

2年﹤累計繳納失業(yè)保險費年限﹤3年，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為6個月;

3年﹤累計繳納失業(yè)保險費年限﹤4年，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為9個月;

4年﹤累計繳納失業(yè)保險費年限﹤5年，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為12個月;

累計繳納失業(yè)保險費滿5年以上的，按每滿一年增發(fā)1個月。領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。

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