勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁辦事流程

1、自勞動(dòng)爭(zhēng)議爭(zhēng)發(fā)生之日起61年內(nèi)，當(dāng)事人可向仲裁委申請(qǐng)仲裁，提交書面申訴書。

2、仲裁辦工作人員對(duì)申訴書中載明的申訴主體、被訴主體、申訴請(qǐng)求、申訴時(shí)效等內(nèi)容進(jìn)行審查，自接到申訴書之日起7日內(nèi)作出受理或不受理的決定。

3、對(duì)不予受理的案件，以仲裁決定書的形式載明不予受理的理由，7日內(nèi)送達(dá)申訴人。

4、符合受理?xiàng)l件的案件由仲裁辦工作人員填寫立案審批表，報(bào)仲裁委或仲裁辦負(fù)責(zé)人審批，并確定首席仲裁員、仲裁員、書記員，組成仲裁庭。

5、決定受理的案件，由仲裁庭制作受理通知書，載明申訴人需提供的身份證明，有關(guān)證據(jù)，應(yīng)交受理費(fèi)、處理費(fèi)等事項(xiàng)，7日內(nèi)送達(dá)申訴人。

6、制作應(yīng)訴通知書，載明被訴人應(yīng)自接到通知書之日起15日內(nèi)提交答辨書及有關(guān)證據(jù)，并告知不提交或不按時(shí)提交答辯書、有關(guān)證據(jù)的，不影響案件的審理及被訴人應(yīng)預(yù)付的處理費(fèi)，7日內(nèi)連同申訴書副本、委托書、身份證明書等送達(dá)被訴人。

7、審閱申訴書、答辯書及有關(guān)證據(jù)，視申辯情況擬定調(diào)查提綱，調(diào)查取證。

8、查明事實(shí)，分清責(zé)任，擬定調(diào)解方案，仲裁庭主持調(diào)解。

9、調(diào)解達(dá)成協(xié)議，制作調(diào)解書，雙方當(dāng)事人簽字蓋章，仲裁庭組成人員簽字，蓋仲裁委章，送達(dá)當(dāng)事人，調(diào)解書生效。

10、調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或調(diào)解書送達(dá)前，當(dāng)事人反悔的，及時(shí)裁決。

11、做好仲裁開庭前的準(zhǔn)備，在開庭4日前向當(dāng)事人送達(dá)開庭通知書，告知其開庭的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)。

12、仲裁開庭，雙方提供未提交的證據(jù)，交換證據(jù)，進(jìn)行辨論，再行調(diào)解。

13、調(diào)解未達(dá)成協(xié)議，休庭合議，確定裁決結(jié)果。繼續(xù)開庭，向當(dāng)事人宣布仲裁決定。

14、制作裁決書，載明事實(shí)理由，法律依據(jù)，裁決結(jié)果等內(nèi)容，并告知當(dāng)事人，如不服裁決，可在接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。仲裁庭組成人員簽字，蓋仲裁委章，送達(dá)當(dāng)事人。

15、填寫結(jié)案審批表，經(jīng)仲裁委批準(zhǔn)后結(jié)案(自受理之日起60內(nèi)日結(jié)案，疑難案件可延長30日)。分正副卷裝訂成冊(cè)，歸檔保存。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁審理程序

一、法律法規(guī)依據(jù)

《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》、《遼寧省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)范》

二、受理范圍：

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者之間;國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者之間發(fā)生的下列爭(zhēng)議以及向境外派出勞務(wù)的單位與勞務(wù)人員因履行協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議：

1、因用人單位開除、除名勞動(dòng)者和勞動(dòng)者辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議;

2、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、工傷待遇、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議;

3、因履行勞動(dòng)合同、集體合同(工資集體協(xié)議)、聘用協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議;

4、因經(jīng)濟(jì)性裁減人員發(fā)生的爭(zhēng)議;

5、因支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金發(fā)生的爭(zhēng)議;

6、因事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;

7、依法應(yīng)當(dāng)受理的其他爭(zhēng)議。

三、攜帶材料

企業(yè)或職工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，應(yīng)直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，申請(qǐng)立案時(shí)需提交書面申訴書，并按照申訴人數(shù)提交副本，內(nèi)容包括：

1、當(dāng)事人的基本情況(包括勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、家庭住址和聯(lián)系電話、身份證，用人單位的名稱、性質(zhì)、住所、聯(lián)系電話及其法定代表人的姓名和職務(wù))

2、仲裁請(qǐng)求(分別列出項(xiàng)目)

3、事實(shí)與理由

4、證據(jù)、證人的姓名和住址

四、受理程序

1.申請(qǐng)：向工作人員提交申訴書。

2.受理：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)自收到申訴書之日起7日內(nèi)作出受理或者不予受理決定，并書面告知當(dāng)事人。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定不予受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以自收到不予受理決定書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

五、審理期限

仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的60日內(nèi)作出，案情復(fù)雜的經(jīng)批準(zhǔn)可延長30日。案件處理過程中發(fā)生依法應(yīng)中止審理情形的，中止審理，待中止情形消失后，繼續(xù)案件的審理。

勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

六、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、受理費(fèi)：3人以下的，20元/案;4-9人的，30元/案;10人及以上的，50元/案。

2、處理費(fèi)：沒有爭(zhēng)議金額的案件：300元。

有爭(zhēng)議金額的案件：裁決金額在10000元以內(nèi)的部分，500元;裁決金額在10001-50000的部分，按3%收取;裁決金額在50001-100000的部分，按2%收取;裁決金額在100001以上的部分，按1%收取。

上述累計(jì)處理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不得超過20000元。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁結(jié)果反饋

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不能通過網(wǎng)上申請(qǐng)、受理、查詢、結(jié)果反饋。

理由：

1、《中華人民共和國勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定“提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。”，因此當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁必須親自到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲委員會(huì)遞交書面申訴請(qǐng)求，對(duì)其他申請(qǐng)方式依法不能認(rèn)可。另勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在作出書面裁決書后，要加蓋公章等才能生效，故也不能通過網(wǎng)上反饋。

2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)向當(dāng)事人雙方送達(dá)各類仲裁文書，依法有直接送達(dá)、留置送達(dá)、郵寄送達(dá)、公告送達(dá)等4種方式且依次進(jìn)行，并需保留相應(yīng)的送達(dá)憑證，而通過網(wǎng)上送達(dá)無法律依據(jù)，不被現(xiàn)行法律所認(rèn)可。

3、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序與訴訟程序一樣，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》規(guī)定，有的案件不能公開審理，有的案件中涉及的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私要給予保密，因此勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理、審理案件情況不能通過網(wǎng)上公開。

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