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寧波
這次疫情期間工資怎么發(fā)
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律霸小編整理
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2025-12-20
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本次假期延長(zhǎng)屬于調(diào)整《全國(guó)年節(jié)假日放假辦法》的臨時(shí)性調(diào)整，所有企業(yè)必須按照國(guó)務(wù)院的此次通知，將假期延長(zhǎng)至2020年2月2日。因此疫情期間工資應(yīng)當(dāng)正常發(fā)放，用人單位不得少發(fā)或者不發(fā)勞動(dòng)者工資。
國(guó)務(wù)院通知明確：“因疫情防控不能休假的職工，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定安排補(bǔ)休，未休假期的工資報(bào)酬應(yīng)按照有關(guān)政策保障落實(shí)”。因在疫情期間不能休假的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為休息日加班的情形，首先安排調(diào)休，無(wú)法安排調(diào)休的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)員工支付200%的加班費(fèi)。
國(guó)務(wù)院通知明確：“因疫情防控不能休假的職工，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定安排補(bǔ)休，未休假期的工資報(bào)酬應(yīng)按照有關(guān)政策保障落實(shí)”。因在疫情期間不能休假的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為休息日加班的情形，首先安排調(diào)休，無(wú)法安排調(diào)休的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)員工支付200%的加班費(fèi)。
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