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寧波
領失業(yè)金的解除勞動合同可以寫協(xié)商一致解除勞動合同嗎
協(xié)商一致解除(由個人提出)不能領取失業(yè)金。根據(jù)《社會保險法》第四十五條規(guī)定，非本人意愿中斷就業(yè)是領取失業(yè)保險金的必備條件，個人提出協(xié)商一致解除合同的，屬于因本人意愿中斷就業(yè)，不符合領取失業(yè)保險金條件。
失業(yè)金領取條件
根據(jù)我國最新社會保險法第五章第四十五條規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金：
1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;
3、已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。
其中非本人意愿中斷就業(yè)包括如下情形：
b、被用人單位開除、除名和辭退的;
c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;
d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;
e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
申領失業(yè)金所需資料
1、身份證;
2、戶口本;
3、社保卡;
4、終止或解除勞動關系證明;
5、失業(yè)登記證明。
失業(yè)金領取時間最長不超24個月
根據(jù)《失業(yè)保險條例》第17條的規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人的累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。
以上就是律霸網(wǎng)小編為您總結的關于解除合同的相關法律知識。通過上文我們可知工傷賠償的范圍和標準，如果你在工作中遇到此類情況，希望以上內容可以幫助到您。如果您還有任何疑問，歡迎在律霸網(wǎng)進行在線律師咨詢，我們會針對您的問題及時解答。
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