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寧波
精神撫慰金的定義以及醫(yī)療死亡精神撫慰金計算標準
醫(yī)療死亡精神撫慰金的首要問題是什么是精神撫慰金?醫(yī)療死亡精神撫慰金計算有什么計算標準嗎?醫(yī)療死亡精神撫慰金有計算年限嗎?醫(yī)療死亡精神撫慰金會因為患者情況不同而不同嗎?就以上問題律霸為您解答。
什么是精神撫慰金？
精神損害撫慰金,是指患者因醫(yī)療事故承受精神創(chuàng)傷而應獲得的以貨幣方式支付的精神補償，是醫(yī)療機構承擔醫(yī)療事故民事責任的一種重要方式。按照《條例》規(guī)定，精神損害撫慰金按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算。
造成患者死亡的，賠償年限最長不超過6年;造成患者殘疾的，賠償年限最長不超過3年。需要注意的是，在司法實踐中，如果患者死亡，精神損害撫慰金的請求主體為患者家屬;如果患者殘疾，該項賠償?shù)恼埱笾黧w應為患者本人，而其家屬無權要求賠償精神損害撫慰金。
醫(yī)療死亡精神撫慰金計算標準：
精神損害撫慰金并不是對每一例都計算為6年、3年。更不是對死者的每一個近親屬都要計算一筆精神損害撫慰金。具體計算年限時，可根據(jù)患者原有疾病狀況、醫(yī)療過失行為的責任程度、醫(yī)療機構承擔責任的經(jīng)濟能力、所在地平均生活水平等因素確定。對殘疾者也可掌握在一至四級傷殘賠償3年、五至八級傷殘賠償2年、九至十級傷殘賠償1年的原則。
患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。
在醫(yī)院總是會出現(xiàn)或多或少的醫(yī)療事故，精神撫慰金知識物質上的安慰，但也是受害者的合法利益，以上便是精神撫慰金的定義以及醫(yī)療死亡精神撫慰金計算的相關問題的闡述。如還有其他問題，請咨詢專業(yè)律霸，隨時為您服務。
四級醫(yī)療事故有無精神撫慰金？
精神撫慰金相關法律規(guī)定
確定交通事故精神撫慰金需要遵循什么原則?
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