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寧波
職務發(fā)明人或設計人的獎勵和報酬
依據(jù)《中華人民共和國專利法實施細則》的規(guī)定，職務發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或設計人有依法獲得獎勵和報酬的權利。
一、有關獎金的規(guī)定
被授予專利權的國有企業(yè)事業(yè)單位應當自專利權公告之日起3個月內(nèi)發(fā)給發(fā)明人或者設計人獎金。一項發(fā)明專利的獎金最低不少于2000元；一項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少于500元。
由于發(fā)明人或者設計人的建議被其所屬單位采納而完成的發(fā)明創(chuàng)造，被授予專利權的國有企業(yè)事業(yè)單位應當從優(yōu)發(fā)給獎金。
發(fā)給發(fā)明人或者設計人的獎金，企業(yè)可以計入成本，事業(yè)單位可以從事業(yè)費中列支。
二、有關報酬的規(guī)定
被授予專利權的國有企業(yè)事業(yè)單位在專利權有效期限內(nèi)，實施發(fā)明創(chuàng)造專利后，每年應當從實施該項發(fā)明或者實用新型專利所得利潤納稅后提取不低于2%或者從實施該項外觀設計專利所得利潤納稅后提取不低于0.2%，作為報酬支付發(fā)明人或者設計人；或者參照上述比例，發(fā)給發(fā)明人或者設計人一次性報酬。
被授予專利權的國有企業(yè)事業(yè)單位許可其他單位或者個人實施其專利的，應當從許可實施該項專利收取的使用費納稅后提取不低于10%作為報酬支付發(fā)明人或者設計人。
以上關于獎金和報酬的規(guī)定，中國其他單位可以參照執(zhí)行。
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