下班途中去其它地方發(fā)生事故算工傷嗎

依據(jù)《工傷保險條例》的有關規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。條例規(guī)定，職工有六種情形之一，應認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。條例還規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工和用工單位因工傷認定發(fā)生爭議由用人單位承擔舉證責任。

國家勞動部于1996年8月12日發(fā)布了《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》，該辦法第８條對哪些情況可認定為工傷問題作出了明確的規(guī)定。按該規(guī)定，職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：

第一，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故；

第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故；

第三，必須是本人沒有責任或者不是主要責任；

第四，必須是因機動車而引起的道路交通事故。

你妻子的情況不符合上述第四個條件，所以按規(guī)定不能認定為工傷。

國務院于近日發(fā)布并將于2010年1月1日起實施的《工傷保險條例》，對職工上下班途中遇到交通事故認定工傷的條件進行了適當放寬。新條例規(guī)定“在上下班途中，受到機動車事故傷害的”應當認定為工傷。

申請工傷認定時應提交哪些材料

提出工傷認定申請應當提交以下材料：

(一)職工個人的工傷認定申請書；

(二)受傷害職工的有效身份證明；

(三)勞動合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的有效證明材料；

(四)用人單位事故調(diào)查報告書(個人申報的不必提供)；

(五)兩人以上的證人證言；

(六)醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書。

(七)用人單位的營業(yè)執(zhí)照副本或者工商行政管理部門出具的查詢證明；

從上面律霸網(wǎng)小編為大家介紹的關于上下班途中去其它地方發(fā)生事故算工傷的問題，相信大家都有了一定的了解。律霸網(wǎng)小編提醒大家在日常生活中要多加注意自身的安全問題，一旦發(fā)生工傷要做相應的鑒定，索要賠償?shù)葐栴}。