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寧波
教師工傷認定標準
教師工傷認定標準
第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
工傷認定后享受工傷保險待遇的具體賠償范圍包括：
醫(yī)療費、交通食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、停工留薪(原工資、福利待遇不變，由所在單位按月支付)、護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金。如學校為勞動者參加了工傷保險的，由工傷保險基金支付，未參加工傷保險的，由用人單位支付。單位拒付的，可憑工傷認定結(jié)論和勞動能力鑒定結(jié)論向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁直至法院起訴要求支付并強制執(zhí)行。
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