一、預(yù)期違約的表現(xiàn)形式有哪幾種
預(yù)期違約是違約的一種特殊的形態(tài),是因某種違約行為引發(fā)的,將在未來出現(xiàn)違約結(jié)果的可能。但這種可能性非常大,故,立法者制定本法條,在履行期屆滿前給予債權(quán)人以權(quán)利救濟(jì)。
預(yù)期違約情形包括兩種:即明示預(yù)期違約與默示預(yù)期違約。
構(gòu)成明示預(yù)期違約需具備以下三個(gè)條件:1、違約方在履行期屆滿前,明確切肯定的向?qū)Ψ阶龀鰵Ъs的意思表示;2、違約方做出的意思表示內(nèi)容為不履行合同的主要義務(wù);3、違約方毀約沒有正當(dāng)理由。
默示預(yù)期違約的構(gòu)成要件包括以下兩點(diǎn):1、違約方以自身行為,使對方預(yù)見其將在履行期屆滿后不履行合同主要義務(wù);2、該種預(yù)見須有確切的證據(jù)。
預(yù)期違約將導(dǎo)致的法律責(zé)任是對方當(dāng)事人可以在履行期限屆滿前,要求違約方承擔(dān)預(yù)期違約責(zé)任。
二、如何區(qū)別明示預(yù)期違約和默示預(yù)期違約
預(yù)期違約的兩種方式,明示預(yù)期違約和默示預(yù)期違約都發(fā)生在合同有效成立后至履行期限到來之前,二者侵害的都是債權(quán)人的期待權(quán),但二者又有區(qū)別,表現(xiàn)在:
(一)違約構(gòu)成不同。
1、構(gòu)成明示預(yù)期違約應(yīng)具備:
(1)違約方明確的肯定的向?qū)Ψ阶龀鰵Ъs的意思表示;
(2)明確表示在履行期限到來后不履行合同義務(wù);
(3)表示將不履行合同的主要義務(wù);
(4)毀約無正當(dāng)理由。
2、成默示預(yù)期違約應(yīng)具備:
(1)一方預(yù)見到另一方在合同履行期限到來時(shí)將不履行或不能履行合同,有兩種情況:一是沒有能力履約,二是不準(zhǔn)備履約;
(2)一方的預(yù)見有確切的證據(jù),至于判斷的標(biāo)準(zhǔn),美國《統(tǒng)一商法典》規(guī)定為“有合理的理由認(rèn)為對方不能正常履行”(第2609條);
(3)被要求提供履約保證的一方不能在合理的期間內(nèi)提供充分的保證。
(二)違約者的主觀方面不同。
明示預(yù)期違約表現(xiàn)為一方能夠履行而不愿履行,這種違約示明確肯定的,違約者的主觀狀態(tài)只能是故意。
而默示預(yù)期違約表現(xiàn)為兩種情形:一是一方當(dāng)事人客觀上沒有能力履行合同,即履行不能,這種情形往往是從一些客觀事實(shí)推測到的,如一方出現(xiàn)資金困難,支付能力欠缺,負(fù)債過多難以清償?shù)?二是一方當(dāng)事人客觀上能夠履行合同,但卻不打算履行合同,如該當(dāng)事人商業(yè)信用不佳,已將部分貨物轉(zhuǎn)賣出去等等,這種情形,往往是從當(dāng)事人的某些行為推測導(dǎo)的。因此,默示預(yù)期違約中違約者對違約行為的發(fā)生主觀上既可能是出于故意,也可能是出于過失。
在合同一方當(dāng)事人有預(yù)期違約的情況下,必然要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。此時(shí)另一方可以要求違約的一方,繼續(xù)履行雙方之間簽訂的合同,或就違約行為給自己造成的損失要求對方作出賠償,或按照雙方之間的約定由違約的一方支付違約金。而要是當(dāng)事人之前有交付定金的話,則此時(shí)適用定金罰則,守約的一方可以不退還定金或者要求違約的一方退還雙倍定金。
預(yù)期違約如何承擔(dān)責(zé)任
預(yù)期違約的法律救濟(jì)手段有哪些?
預(yù)期違約方的風(fēng)險(xiǎn)是什么
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
版權(quán)費(fèi)用糾紛是怎樣的
2020-11-10商標(biāo)字體侵權(quán)能否要求賠償
2021-01-13房屋贈(zèng)與合同用公證嗎
2021-03-24什么情況不用贍養(yǎng)父親
2021-02-11勞動(dòng)合同無效可以要求賠償嗎
2021-01-07冒領(lǐng)退役軍人傷殘撫恤金如何處罰
2020-12-28拆遷中的回遷房有房產(chǎn)證嗎
2020-12-04噪音擾民的時(shí)間規(guī)定
2020-11-30要向被裁掉的員工支付補(bǔ)償金嗎
2020-11-19節(jié)假日加班是否可以調(diào)休不支付三倍工資
2021-02-28沒有簽勞動(dòng)合同怎么進(jìn)行勞動(dòng)調(diào)解
2021-01-09在企業(yè)固定工轉(zhuǎn)制過程中,如何處理用人單位與企業(yè)固定工的勞動(dòng)關(guān)系
2020-12-17<保險(xiǎn)法>之財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)部分學(xué)習(xí)摘要
2021-03-17保險(xiǎn)合同怎樣生效?
2020-12-13意外傷害保險(xiǎn)理賠申請書怎么寫
2020-12-07車險(xiǎn)理賠的程序怎么走
2021-02-19被保險(xiǎn)人遭故意傷害 保險(xiǎn)公司不能免責(zé)
2021-01-17誰負(fù)責(zé)對外資保險(xiǎn)公司實(shí)施監(jiān)督管理
2021-01-13違章肇事保險(xiǎn)給報(bào)嗎
2021-03-21無證駕駛撞死人無力賠償告保險(xiǎn)公司可以嗎
2021-02-13