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許多合同在簽訂之后，由于種種自身或者不可抗的原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。那么，這個(gè)時(shí)候，就會(huì)想要撤銷合同。然而，絕大部分人對(duì)于合同撤銷管理制度不太了解，這樣會(huì)增加許多糾紛和麻煩。下面，律所365為大家簡(jiǎn)述合同撤銷管理制度相關(guān)條例。

合同撤銷管理制度有哪些

第1條 公司項(xiàng)目部應(yīng)全力克服在合同履行過(guò)程中遇到的困難，確保合同正常履行。因無(wú)法克服的困難而需變更、解除合同時(shí)，應(yīng)在法律規(guī)定或合理期限內(nèi)與對(duì)方當(dāng)事人協(xié)商解決。

第2條 對(duì)方當(dāng)事人提出變更、解除合同的，應(yīng)以維護(hù)公司合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，在確保公司合法權(quán)益不受侵犯或得到損失補(bǔ)償?shù)那疤嵯律髦匮芯浚瑥膰?yán)控制、妥善處理。

第3條 變更、解除合同的程序必須符合《合同法》的規(guī)定，并按本制度規(guī)定的審批權(quán)限辦理有關(guān)手續(xù)。

第4條 變更、解除合同的通知或協(xié)議必須采用書(shū)面形式(信件、函電、電傳等)，口頭形式無(wú)效。

第5條 變更、解除合同的協(xié)議在未達(dá)成或未批準(zhǔn)之前，原合同仍有效，仍應(yīng)履行。但特殊情況經(jīng)雙方一致同意的除外。

第6條 因變更、解除合同使對(duì)方當(dāng)事人的利益遭受損失的，除法律允許免責(zé)的以外，變更、解除合同的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并在變更、解除合同的協(xié)議書(shū)中明確規(guī)定。

第7條 合同管理人員接到合同變更或解除的通知后，應(yīng)及時(shí)修改登記臺(tái)賬，并注明變更、解除的內(nèi)容及原因等。

第8條 當(dāng)事人可以依法解除合同。發(fā)生需要解除合同的情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。 在接到對(duì)方解除合同的通知時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即審查解除合同的理由是否正當(dāng)，如果因解除合同而損害了自身利益，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面索賠請(qǐng)求。

上述內(nèi)容即為合同撤銷管理制度相關(guān)條例，在簽訂合同之后，了解合同變更或解除的相關(guān)內(nèi)容是很必要的，也會(huì)減少發(fā)生合同糾紛的幾率。在合同撤銷的過(guò)程中，相關(guān)規(guī)定必須嚴(yán)格執(zhí)行，按照相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，以免后續(xù)發(fā)生合同糾紛。如果對(duì)相關(guān)手續(xù)的辦理有疑問(wèn)，或者在合同撤銷過(guò)程中發(fā)生了合同糾紛，更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律霸蘇州律師。

制定合同管理制度目的是什么

不屬于合同履行管理的工作是哪些？

監(jiān)理合同管理措施