在工程建設(shè)領(lǐng)域，很多開發(fā)商會(huì)將工程承包出去，其中包括勞務(wù)承包。按照規(guī)定，從事勞務(wù)承包的企業(yè)必須具備相應(yīng)資質(zhì)，并且雙方要簽署一份合同，這樣以后發(fā)生勞務(wù)糾紛，也有解決問(wèn)題的依據(jù)。那么，勞務(wù)承包合同的簽訂流程是什么?下面我們跟隨小編了解下相關(guān)知識(shí)。

一、勞務(wù)承包合同的簽訂流程是什么?

1、合同預(yù)算部審核合同文字和結(jié)構(gòu)、價(jià)款及價(jià)款調(diào)整(投標(biāo)文件的經(jīng)濟(jì)標(biāo)或項(xiàng)目?jī)r(jià)款計(jì)算書作為合同附件)、合同款支付、變更、簽證、結(jié)算、獎(jiǎng)懲等與項(xiàng)目成本有關(guān)的條款;

2、工程部門審核合同的工作范圍、雙方權(quán)利義務(wù)、技術(shù)、工期、進(jìn)度、質(zhì)量、保修等條款;

3、物質(zhì)采購(gòu)部審核材料(設(shè)備)的采購(gòu)與供應(yīng)的型號(hào)、數(shù)量 、達(dá)到時(shí)間、裝卸貨責(zé)任、質(zhì)量保證金等條款。

4、財(cái)務(wù)部審核簽約公司名稱、合同價(jià)款支付方式、發(fā)票形式、代扣代繳等與財(cái)務(wù)核算和納稅有關(guān)的條款;

5、法律部門(或法律顧問(wèn))分析判斷合同風(fēng)險(xiǎn)、與法律相關(guān)的內(nèi)容，包括但不限于：變更、解除、違約、索賠、不可抗力、訴訟等條款;

6、主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)合同及以上部門的意見(jiàn)進(jìn)行整體審核;

7、總經(jīng)理整體審核。

二、簽訂勞務(wù)承包合同有哪些注意事項(xiàng)?

1、在當(dāng)前情況下，對(duì)涉外勞務(wù)合同中細(xì)節(jié)的處理可以盡可能的防范、減少和解決這種涉外勞務(wù)糾紛的發(fā)生。而這種具體的細(xì)節(jié)處理主要體現(xiàn)在涉外合同的法律文書之中。在實(shí)踐中涉外勞務(wù)合同應(yīng)特別注意以下十個(gè)內(nèi)容：勞務(wù)人員基本情況：性別、出生年月、籍貫、住址、聯(lián)系電話;

2、雇主的義務(wù)和責(zé)任，諸如外勞務(wù)人員辦理有關(guān)簽證、居留許可等手續(xù)，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的管理、提供住宿、膳食的手續(xù)等等。有義務(wù)保障勞工的安全。鑒于以往的經(jīng)驗(yàn)，需特別注明不能歧視、侮辱、體罰勞工、克扣工資等內(nèi)容;

3、勞務(wù)人員的義務(wù)和責(zé)任，諸如遵守所在國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、遵守社會(huì)公德、不消極怠工、不得私自另行兼職和求職;

4、勞務(wù)人員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工(因?yàn)楣しN不同工資差別很大)，工作時(shí)間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止。每周工作多少天，每天工作多少小時(shí)。一般每周至少有一天的休息日。

綜上所述，工程發(fā)包人確定勞務(wù)承包企業(yè)后，雙方要進(jìn)行洽談，商議勞務(wù)承包相關(guān)事項(xiàng)。合同部門要制訂一個(gè)合同范文，由雙方根據(jù)實(shí)際情況填寫，里面要寫清勞務(wù)承包雙方的權(quán)利及義務(wù)。雙方對(duì)合同無(wú)異議的，由法人簽字，并蓋企業(yè)的公章。

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