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幼兒園老師簽合同毀約需要支付違約金嗎
一、幼兒園老師簽合同毀約需要支付違約金嗎
如果老師有違法行為的，那么根據(jù)合同中約定的違約金進行賠償，沒有違法行為。辭職應提前30天書面告知才行。
二、合同違約賠償標準,合同法規(guī)定的賠償金
《合同法》第一百一十四條規(guī)定：當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。
定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以適當減少。
當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應當履行債務。
《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國合同法〉若干問題的解釋(二)》第二十九條規(guī)定：當事人主張約定的違約金過高請求予以適當減少的，人民法院應當以實際損失為基礎，兼顧合同的履行情況、當事人的過錯程度以及預期利益等綜合因素，根據(jù)公平原則和誠實信用原則予以衡量，并作出裁決。
當事人約定的違約金超過造成損失的百分之三十的，一般可以認定為合同法第一百一十四條第二款規(guī)定的“過分高于造成的損失”。
三、 違約金與損害賠償金
1、違約金
2、違約金>損失(過分高于損失)，對方當事人可以請求予以適當減少;
3、違約金>損失(高于損失但不過分)，適用違約金。
由此可以看出兩者也是可以選擇適用的，但是主張損害賠償時當事人的提供相應的證據(jù)或者在合同中約定損害賠償?shù)挠嬎惴椒ǎ蝗粨p害賠償很難計算。
勞動者進行辭職不算是毀約行為，只要按照單位的辭職流程辦理辭職手續(xù)就可以的。不過有特別的員工，企業(yè)給支付培訓費的，那么在培訓完之后是不可以辭職的，那么企業(yè)損失很大，所以勞動者在這種情況下是得進行支付違約金的。
勞動合同違約金培訓費的支付標準是多少？
勞動合同違約金的上限是多少
勞動合同違約金一般是多少
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