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公務員刑事犯罪被開除公職的法律依據(jù)是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 1070人看過

公務員刑事犯罪被開除公職的法律依據(jù)是什么

根據(jù)新《公務員法》第二十六條規(guī)定，追究刑事責任已不符合公務員的任用條件了

目前各地對公務員的開除主要是通過紀律條例或政策來確定的，規(guī)定會有一些不同，一般如公務員受刑事處分的、公務員醉酒駕駛機動車的、違反計生政策超生的、參與賭博的、經營娛樂場所的、參與經營小煤窯的等就會被開除公職。

公務員的處罰：國家公務員違犯國家法律、法規(guī)和政策，因玩忽職守造成損失，或利用職權謀取非法利益，或犯有其他錯誤行為者予以懲處。處分有：警告、記過、記大過、撤職、開除留用察看、開除公職。構成刑事犯罪的，由司法機關依法處理。處分凡涉經濟問題的，同時予以經濟處罰。一般處分由本部門首長、任免機關，或察機關定。開除公職的處分，由任免機關決定，報上級主管部門備案。

公務員因刑事犯罪被開除公職的法律依據(jù)是有的，那就是自2007年6月1日起施行的《行政機關公務員處分條例》。詳細規(guī)定如下：

《行政機關公務員處分條例》

第十七條違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前，已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務，依法應當給予處分的，由行政機關根據(jù)其違法違紀事實，給予處分。

行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。

以上就是律霸網(wǎng)小編大家整理的相關資料。綜上所述，刑事犯罪比民事犯罪更為嚴格。刑事犯罪是違反刑法規(guī)定，按照刑法中的處罰。一般觸犯了刑事犯罪的人會處以一定的有期徒刑或者是無期徒刑。如還有其他疑問，歡迎在線咨詢。

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