根據(jù)我國公司法的規(guī)定,人民法院解散公司的前提是解散公司符合公司解散的三大條件之一,否則不能解散公司。那么,公司解散的條件有哪些呢?下面由律霸小編為你做詳細解答,希望能夠幫助到你。
根據(jù)公司法第一百八十三條的規(guī)定,人民法院判決解散公司,應符合以下條件:
(1)公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難,繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失,主要包括公司陷入僵局和欺壓行為兩種情形。
公司僵局一般是指因股東或董事間矛盾激烈或發(fā)生糾紛,且彼此不愿妥協(xié)而處于僵持狀態(tài),導致公司機構無法有效召集,或者即使能夠召集也因任何一方的提議都不被對方接受和認可,無法達成有效決議,使公司陷入無法正常運轉甚至癱瘓的事實狀態(tài)。欺壓行為則一般是指公司控股股東或實際控制人正在或將以非法的、壓制的方式行事,使公司財產(chǎn)的管理或處分顯著失策,危及公司存立等情形。
(2)提起訴訟的股東用盡了其他救濟手段,通過其他途徑不能解決公司僵局或欺壓行為。
這里的其他救濟手段,應主要是指公司內部的救濟手段,即原告應當用盡公司法賦予的股東權利,窮盡公司內部自力救濟,仍不能解決僵局或者欺壓問題的情況下,才可選擇訴訟的手段。起訴時,原告股東應向法院提交其行使股東權利解決糾紛或自行協(xié)商未果的證據(jù)。
(3)原告應是持有公司全部股東表決權10%以上的股東。
可以是一個股東,也可以數(shù)個股東合計持有10%,以起訴之日為準。
以上就是我們關于公司解散的條件有哪些的法律解答。另外,需要說明的是,公司解散的原因可以是法院宣布解散,也可以是公司決議解散或出現(xiàn)了公司解散的約定情形。如果你對公司解散還有其他疑問,歡迎你咨詢我們律霸,我們將盡快根據(jù)你的實際情況提供相應地法律服務。
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簡介:
2017年畢業(yè)于浙江大學法律系碩士,執(zhí)業(yè)以來一直辦理刑事案件。2018年1月至2019年7月在紹興市嵊州市執(zhí)業(yè),2019年7月開始在杭州市專業(yè)刑事所浙江靖霖律師事務所執(zhí)業(yè),2019年12月成為浙江靖霖律師事務所授薪合伙人,2020年3月被派駐到浙江靖霖(紹興)律師事務所擔任副主任一職,執(zhí)業(yè)以來憑借深厚的法學功底,積累了豐富的人生閱歷和精湛的執(zhí)業(yè)水準、良好的職業(yè)道德,在浙江各地具有廣泛、良好的社會資源,得到客戶的一致好評。其為人正直、誠實守信、認真負責,多年來將理論與實踐相結合,辦理了一大批在國內或省內具有重大影響的刑事案件,曾為多名重大刑事案件被告人成功做無罪辯護、死刑立即執(zhí)行案件改判為死緩的成功案例。累計辦理了多起重大刑事案件。
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