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寧波
工傷賠償計算方法及法律依據(jù)
一、受害人未死亡的情形
1、醫(yī)療費
醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額
康復性治療費=醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額
條件：符合工傷保險診療項目、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。
費用支付單位：工傷保險基金。
享受康復性治療費待遇的條件：到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復治療。
費用支付單位：工傷保險基金。
法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第三款、《工傷保險條例》第29條第六款
2、住院伙食補助費
住院伙食補助費=職工因公出差伙食補助標準×人數(shù)×天數(shù)×70%
費用支付單位：工傷職工所在單位。
法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第四款。
3、交通食宿費
交通食宿費=交通費+住宿費+伙食費=職工因公出差交通費標準×往返次數(shù)+職工因公出差住宿費標準×天數(shù)+職工因公出差伙食費標準×天數(shù)
享受條件：經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。
費用支付單位：工傷職工所在單位。
法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第四款。
4、輔助器具費
輔助器具費=配置標準×器具數(shù)量
條件：由工傷醫(yī)療機構(gòu)提出建議，經(jīng)勞動能力簽定委員會確認需要輔助器具。費用支付單位：工傷保險基金。
法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條、《北京市實施<工傷保險條例>辦法》第38條
5、停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護費
(1)停工留薪期內(nèi)的工資福利=職工原來的工資福利待遇
支付方式：按月支付。
支付期限：一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊可延長，延長期限不超過12個月，即最長也不超過24個月。
費用支付單位：工傷職工所在單位。
法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條第一、二款。
(2)停工留薪期內(nèi)的陪護費，需要支付，但尚無明文規(guī)定按什么標準進行計算。
可參照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第21條的規(guī)定處理：護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。
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