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2013年北京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 622人看過(guò)

一、

2013年北京市職工因工死亡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1喪葬補(bǔ)助金為31339元(賠償標(biāo)準(zhǔn)為:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的北京市上一年度即2012年職工月平均工資)

2、一次性工亡補(bǔ)助金為491300元(因工死亡職工一次性工亡補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:2012年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍);以上兩項(xiàng)合計(jì)為:522639元。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

二、

2012年北京市職工1級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,但最高為423063元、最低為84613元;

2、傷殘津貼:一級(jí)傷殘為本人工資的90%(最低不得低于2820元/月),直到本人退休或死亡。

三、2013年北京市職工2級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,但最高為391725元、最低為78345元;

2、傷殘津貼:二級(jí)傷殘為本人工資的85%(最低不得低于2664元/月),直到本人退休或死亡。

四、2013年北京市職工3級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,但最高為360387元、最低為72077元;

2、傷殘津貼:三級(jí)傷殘為本人工資的80%(最低不得低于2507元/月),直到本人退休或死亡。

五、2013年北京市職工4級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,但最高為329049元、最低為65810元;

2、傷殘津貼:四級(jí)傷殘為本人工資的75%(最低不得低于2350元/月),直到本人退休或死亡。

六、2013年北京市職工5級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,但最高為282042元、最低為56408元;

2、保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級(jí)傷殘的,為本人工資的70%(最低不得低于2194元/月),并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3、經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:兩項(xiàng)計(jì)算以北京市上一年度即2012年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā),五級(jí)共計(jì)算36個(gè)月,即188028元

以上1、3兩項(xiàng)合計(jì)為:最低賠償額為244436元、最高賠償額為470070元。

七、2013年北京市職工6級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,但最高為250704元、最低為50140元;

2、保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。六級(jí)傷殘的,為本人工資的60%(最低不得低于1880元/月),并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3、經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:兩項(xiàng)以北京市上一年度即2012年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā),六級(jí)共計(jì)算30個(gè)月,即156690元。以上1、3兩項(xiàng)合計(jì)為:最低賠償額為206830元、最高賠償額為407394元。

八、2013年北京市職工7級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、一次性傷殘補(bǔ)助金:賠償標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,但最高為203697元、最低為40739元;

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:以北京市上一年度即2012年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā),七級(jí)共計(jì)算24個(gè)月,即125352元。

以上兩項(xiàng)合計(jì):最低賠償額為166091元、最高賠償額為329049元。

九、2013年北京市職工8級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、一次性傷殘補(bǔ)助金:賠償標(biāo)準(zhǔn)為:八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,但最高為172359元、最低為34472元;

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:以北京市上一年度即2012年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā),八級(jí)共計(jì)算18個(gè)月,即94014元。

以上兩項(xiàng)合計(jì):最低賠償額為128486元、最高賠償額為266373元。

十、2013年北京市職工9級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、一次性傷殘補(bǔ)助金:賠償標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,但最高為141021元、最低為28204元;

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:以北京市上一年度即2012年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā),九級(jí)共計(jì)算12個(gè)月,即62676元。

以上兩項(xiàng)合計(jì):最低賠償額為90880元、最高賠償額為203697元。

十一、2013年北京市職工10級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、一次性傷殘補(bǔ)助金:賠償標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,但最高為109683元、最低為21937元;

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:以北京市上一年度即2012年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā),十級(jí)共計(jì)算6個(gè)月,即31338元。

以上兩項(xiàng)合計(jì):最低賠償額為53275元、最高賠償額為141021元。

備注:

以上賠償金額標(biāo)準(zhǔn)按北京市2012年度職工年平均工資62677元,即月平均工資5223元為基數(shù)計(jì)算。

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布:2012年我國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24565元。

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算,即本人工資最高以15669元(5223x3)計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資。

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