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深圳市2013-2014年工傷事故賠償項目及賠償標準

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 513人看過

工傷事故賠償項目:

一、醫(yī)療保險待遇

(一)醫(yī)療費《工傷保險條例》(下同)第30條第3款

1、標準:從工傷保險基金支付

2、要求:(1)在簽有服務服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療;(2)治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準

3、備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療。

(二)伙食補助費第30條第4款

1、標準:由工傷保險基金支付;2、要求:住院期間。

3、備注:基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

(三)食宿、交通費第30條第4款1、標準:由工傷保險基金支付;

2、要求:(1)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的;(2)經醫(yī)療機構出具證明,報經辦機構同意。

(四)康復治療費第30條第6款

1、標準:從工傷保險基金支付。2、要求:符合規(guī)定的。

(五)輔助器具費第32條

1、標準:按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付

2、要求:(1)因日常生活或者就業(yè)需要,經勞動能力鑒定委員會確認;(2)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具

(六)停工留薪第33條

1、標準:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,含勞動者的基本工資、加班費、獎金、津貼等全部貨幣性收入,一般按其工傷前平均工資計算。

2、要求:(1)停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞

動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。(2)工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

3、備注:停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規(guī)定。

(七)生活護理費第33條第3款,第34條

1、標準:完全不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%部分不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%

2、要求:(1)在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責;(2)已評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費

(八)工傷復發(fā)的費用第38條

1、標準:享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。2、要求:工傷職工工傷復發(fā)確認需要治療的

二、工傷傷殘賠償標準

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

深圳2012年的職工年平均工資為59016元,月平均工資為4918元。

2012年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24565元

一至四級:

第一種方案:保留勞動關系,退出工作崗位,由由工傷保險基金支付和按月支付。一級:一次性傷殘補助金(本人工資)×27個月傷殘津貼(本人工資)×90%

二級:一次性傷殘補助金(本人工資)×25個月傷殘津貼(本人工資)×85%

三級:一次性傷殘補助金(本人工資)×23個月傷殘津貼(本人工資)×80%

四級:一次性傷殘補助金(本人工資)×21個月傷殘津貼(本人工資)×75%

第二種方案:終結工傷保險關系(勞動關系),工傷保險基金按以下標準一次性計發(fā)。一級:一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金(本人工資)×42個月傷殘津貼(本人工資)×90%×10年

護理費(需要護理的,本人工資)×60%×10年

二級:一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金(本人工資)×39個月傷殘津貼(本人工資)×85%×10年

護理費(需要護理的,本人工資)×50%×10年

三級:一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金(本人工資)×36個月傷殘津貼(本人工資)×80%×10年

護理費(需要護理的,本人工資)×40%×10年

四級:一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金(本人工資)×33個月傷殘津貼(本人工資)×75%×10年

護理費(需要護理的,本人工資)×30%×10年

五至六級:

第一種方案:一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付;保留勞動關系又無法安排就業(yè)的,傷殘津貼由單位支付

五級:一次性傷殘補助金(本人工資)×18個月傷殘津貼(本人工資)×70%

六級:一次性傷殘補助金:(本人工資)×16個月傷殘津貼:(本人工資)×60%

第二種方案:一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付;工傷職工本人提出解除或終止勞動關系,終止勞動關系時一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付,一次性傷殘就業(yè)補助金由單位支付。

五級:一次性傷殘補助金(本人工資)×18個月一次性工傷醫(yī)療補助金(本人工資)×10個月

一次性傷殘就業(yè)補助金(本人工資)×50個月(合計78個月)六級:一次性傷殘補助金:(本人工資)×16個月一次性傷殘就業(yè)補助金:(本人工資)×40個月

一次性醫(yī)療補助金:(本人工資)×8個月(合計64個月)

七至十級:一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付;勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,終止勞動關系時一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付,

一次性傷殘就業(yè)補助金由單位支付。

七級:一次性傷殘補助金:(本人工資)×13個月一次性傷殘就業(yè)補助金:(本人工資)×25個月

一次性醫(yī)療補助金:(本人工資)×6個月(合計44個月)

八級:一次性傷殘補助金:(本人工資)×11個月一次性傷殘就業(yè)補助金:(本人工資)×15個月

一次性醫(yī)療補助金:(本人工資)×4個月(合計30個月)

九級:一次性傷殘補助金:(本人工資)×9個月一次性就業(yè)補助金:(本人工資)×8個月

一次性醫(yī)療補助金:(本人工資)×2個月(合計19個月)

十級:一次性傷殘補助金:(本人工資)×7個月一次性就業(yè)補助金:(本人工資)×4個月

一次性醫(yī)療補助金:(本人工資)×1個月(合計12個月)

生活護理費

本市上年社平工資生活護理一級60%生活護理二級50%生活護理三級40%

生活護理四級30%(以上由工傷保險基金支付)注:

一次性傷殘補助金1-10級由社?;鹬Ц?。一次性醫(yī)療補助金1-10級由社?;鹬Ц?。

一次性傷殘就業(yè)補助金只有5-10級才有,由用人單位支付。傷殘津貼:1-4級由社保支付,5-6級由用人單位支付。生活護理費由社?;鹬Ц丁?/p>

三、工傷死亡賠償

1、喪葬補助金:本市上年度職工月平均工資的六個月(工傷保險基金支付)

2、一次性工亡補助金:上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(工傷保險基金支付)

3、撫恤金:按職工本人工資配偶為職工本人工資的40%,其他親屬為30%,孤兒、孤老在上述標準基礎上增加10%,但總和不得高于職工本人工資。(工傷保險基金支付)

(注:適用2013年7月1日至2014年6月30日,切記!!!)

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岳靜律師,安徽大學法學本科。2002年通過首屆司法考試,從事法律工作十多年,具有深厚的法律理論功底和豐富的司法辦案經驗?,F(xiàn)為安徽曙春律師事務所專職律師,主要從事婚姻家庭、勞動爭議、工傷索賠、遺產繼承、交通事故理賠、人身損害賠償、刑事辯護、仲裁以及企業(yè)法律顧問等法律業(yè)務。

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