在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
交通事故工傷單位賠償哪些項目
一、交通事故工傷單位賠償哪些項目?
交通事故工傷單位賠償的項目有停工留薪期工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘就業(yè)補助金。
停工留薪期工資福利待遇不應變。崗位工資、崗位補貼、安全績效獎金屬于工資總額范圍內，單位應當全額支付。對于浮動性質的工資，單位可以參照職工正常勞動所得來支付其停工留薪期間的工資待遇。
根據《工傷保險條例》第三十一條第三款規(guī)定：工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由用人單位負責。如果用人單位未提供護理或同意職工自己按排護理的，護理費標準如何確定?根據江蘇省勞動仲裁案 件研討會紀要，按以下情形處理：住院期間有專門護工護理的，按護理費單據載明的金額確定;安排有固定收入來源的親屬護理的，按其親屬收入證明載明的金額確 定，但不得超過當地上一年度職工社會平均工資;安排無固定收入來源的親屬護理的，可按當地一般護工市價格水平確定。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構或者 鑒定機構有明確意見的除外。
用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
二、工傷認定的標準
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
即便工傷不是因為上下班途中的交通事故導致的，其他工傷事故中，只要有工傷保險，其實用人單位只承擔一小部分的賠償責任。另外，整個住院治療期間用人單位都有依法發(fā)放工資的話，那么交通事故中的肇事者是可以不賠償誤工費的。
交通事故工傷賠償所需什么證據
如何判斷交通事故工傷認定責任？
工傷和交通事故相競合雙雙索賠
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
押金立法時要注意押金的數額
2020-12-25農村房產買賣糾紛怎么處理
2021-01-21傷殘評定人有哪些義務和權利呢
2021-03-13做企業(yè)技術顧問違法嗎
2021-02-27個人債務能要回一半車款嗎
2021-03-18“凈身出戶”的保證書效力如何
2020-12-31離婚協(xié)議中給付金錢義務約定和處理
2020-11-13ETC欠費超30日將上報個人征信嗎
2020-11-11繼承權受到侵害該怎么保護
2020-11-16房產贈與給子女的契稅怎么計算
2020-12-30如何安全支付二手房中介費
2020-12-02勞動合同變更書需要兩份嗎
2021-01-21勞務承攬與勞務外包的區(qū)別是什么
2020-12-112020年疫情上班工資怎么算
2020-12-14保險公司中罰則情況有哪些
2021-02-20金享人生終身壽險（分紅型）的概念
2021-03-08雇主責任險是什么意思
2021-03-22因產品責任提起訴訟后應當提供的證據是什么
2021-01-18飛機延誤怎么賠償
2021-01-05飛機因天氣原因延誤有賠償嗎
2021-02-10