收工后洗澡清潔時(shí)死亡，可以認(rèn)定工傷嗎

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一項(xiàng)的規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為視同工傷。要確定當(dāng)事人是否屬于工傷，需要考量當(dāng)事人的工作與下班洗澡這一行為之間的關(guān)系。職工工作環(huán)境惡劣，收工后必須進(jìn)行洗澡清潔的，其下班后洗澡可以認(rèn)定為工作后的一個(gè)收尾性行為，是其工作所需的一部分。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷辦理材料和程序

一、工傷認(rèn)定(不收費(fèi))

1、申請(qǐng)的時(shí)間：

用人單位方：自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或被鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。

勞動(dòng)者方：勞動(dòng)者或其直系親屬、工會(huì)組織自事故發(fā)生之日起1年內(nèi)。

2、認(rèn)定的期限：勞動(dòng)行政部門自受理之日起60日內(nèi);對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

3、申請(qǐng)地點(diǎn)和受理機(jī)關(guān)：用人單位工商注冊(cè)所在地的區(qū)縣、勞動(dòng)行政部門。

4、申請(qǐng)所需材料：

身份證復(fù)印件;

單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，如：飯卡、工資單、考勤卡、勞動(dòng)合同、工作證、工友證明等;醫(yī)療證明;

其它材料視情況而定。

二、勞動(dòng)能力鑒定(工傷保險(xiǎn)基金支付，單位或勞動(dòng)者墊付350元)

1、申請(qǐng)時(shí)間：傷情相對(duì)穩(wěn)定后;

2、鑒定期限：鑒定委員會(huì)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)，最長(zhǎng)不超過90天。不服鑒定結(jié)論的，自收到該鑒定結(jié)論15日內(nèi)向市鑒定委員會(huì)提出重新鑒定的申請(qǐng)。

賠償渠道和標(biāo)準(zhǔn)

一，用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)牟糠?/p>

1，停工留薪期工資(工傷前12個(gè)月平均工資)

2，護(hù)理費(fèi)(護(hù)理人工資或護(hù)工工資)

3，勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后的一次性就業(yè)補(bǔ)助金

二，工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償?shù)牟糠?/p>

1，交通費(fèi)(實(shí)報(bào)實(shí)銷)

2，伙食補(bǔ)助費(fèi)

3，一次性傷殘補(bǔ)助金

4，勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金

5，醫(yī)療費(fèi);輔助器具費(fèi)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)離退休5年內(nèi)的，如果勞動(dòng)者不是因?yàn)閯趧?dòng)合同法38條為理由而提出解除的每年遞減20%

以上就是小編為您整理的內(nèi)容，如果洗澡是收工時(shí)的必要內(nèi)容，在洗澡時(shí)發(fā)生傷害，是工傷，具體的工傷認(rèn)定情況需要進(jìn)行專門的認(rèn)定。如果你情況比較復(fù)雜，律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。