工傷賠償多長時間下來沒有規(guī)定
工傷索賠有沒有時間限制
1、單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2、工傷認(rèn)定以后,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料
因工負(fù)傷申報賠償要交什么材料
(1)《工傷保險待遇申報表》;
(2)《工傷認(rèn)定決定書》原件及復(fù)印件;
(3)《勞動能力鑒定結(jié)論》原件及復(fù)印件;
(4)《護(hù)理等級證明》原件及復(fù)印件;
(5)身份證復(fù)印件;
(6)員工工傷前12個月的《養(yǎng)老保險對賬單》;
(7)門診(或住院)病歷原件及復(fù)印件、出院診斷證明原件及復(fù)印件;
(8)醫(yī)藥費收據(jù)、住院費用明細(xì)清單(兩者金額應(yīng)一致);
(9)《領(lǐng)取傷殘津貼申請表》(因工致殘被鑒定為一至四級者填寫);
(10)《一次性支付傷殘津貼申請書》(僅限于因工致殘被鑒定為一至四級,本人要求一次性支付工傷保險待遇的跨統(tǒng)籌地區(qū)戶籍職工)。
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