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無勞務派遣證單位派遣的農民工工資賠償單位

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-08 · 293人看過

無勞務派遣證單位派遣的農民工工資賠償單位

依據(jù)我國相關法律的規(guī)定,無勞務派遣證單位派遣的農民工工資被拖欠的,由用工單位進行清償,用人單位清償后,可以向責任人追償。

《保障農民工工資支付條例》自2020年5月1日起施行

第十八條 用工單位使用個人、不具備合法經(jīng)營資格的單位或者未依法取得勞務派遣許可證的單位派遣的農民工,拖欠農民工工資的,由用工單位清償,并可以依法進行追償。

公司一直拖欠工資可以找哪個部門解

按規(guī)定,公司需要按約定支付員工工資,而有些公司有意拖欠工資為自己謀取利益,一直拖欠工資嚴重損害員工的合法權益。如果公司拖欠的工資較多,員工依靠自身能力難以維權的,那么就要找相關的部門請求處理。

實際中,發(fā)現(xiàn)公司一直拖欠工資,員工可以找以下部門進行解決:

1、勞動監(jiān)察大隊

不管公司拖欠工資的行為是否構成犯罪,員工可以先找勞動行政部門的勞動監(jiān)察大隊投訴。

勞動監(jiān)察大隊接到投訴后,會向拒發(fā)工資的公司責任人發(fā)出《責令改正通知書》,責令公司限期支付員工工資。

2、勞動仲裁委員會

經(jīng)投訴后沒解決的,員工可以找所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁,并且需要提供相應的證據(jù)材料。

3、人民法院

經(jīng)勞動仲裁后沒解決的,那么建議可以在仲裁裁決之日起十五日內去法院提起訴訟。并且,到法院起訴的,也需要提供相應的證據(jù)。

4、公安機關

勞動監(jiān)察大隊、勞動仲裁委員會、人民法院等作出決定后,如果公司責任人仍然拒絕發(fā)薪,并且又不做出合理解釋的,可以選擇報警處理。

以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,依據(jù)我國相關法律的規(guī)定,無勞務派遣證單位派遣的農民工工資被拖欠的,由用工單位進行清償,用人單位清償后,可以向責任人追償。如果需要法律方面的幫助,歡迎讀者到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。

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孫軼群律師,具有法學和醫(yī)學雙重教育背景,從業(yè)以來辦理過買賣合同、婚姻家事、民間借貸、勞動工傷、交通事故、刑事辯護等類型案件,積累了豐富的理論知識和辦案經(jīng)驗,特別是在人身損害賠償方面,對該類案件的賠償項目、賠償標準、保險理賠、傷殘鑒定、責任認定、醫(yī)療鑒定聽證等方面進行了深入研究,其扎實的專業(yè)功底及出色的代理能力在為當事人服務過程中贏得了良好口碑。

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