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寧波
員工辭職,需要支付工作服折舊費(fèi)嗎
辭職
網(wǎng)友咨詢：
我今年26歲，東北人，在北京一家餐飲公司做大堂服務(wù)員。兩年多前，經(jīng)老鄉(xiāng)介紹我來到該單位上班。因?yàn)楣景园?，我們這些服務(wù)員老家又都在外地，所以平常公司都不安排我們休息，周六、日也照常工作。
今年春節(jié)后我提出辭職，經(jīng)理說招到人就放我。近日來了兩個(gè)服務(wù)員，公司終于同意我離職了，但讓我交1000元工服錢。我把工服洗干凈交回去，但經(jīng)理仍讓我支付800元工服折舊費(fèi)，請(qǐng)問公司這樣做合理嗎?
律師解答：
如果您所在的公司要求在工作過程中必須使用工作服，則該工作服屬于工作中應(yīng)當(dāng)具備的勞動(dòng)條件，提供工作服就是公司的義務(wù)，公司應(yīng)當(dāng)無償提供。另外，《勞動(dòng)合同法》第9條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。
由此來看，公司因您辭職而收取工服折舊費(fèi)的做法是違反法律規(guī)定的，但是在您離開崗位時(shí)，公司可以要求您將公司發(fā)放的工作服交還。
上就是律霸小編為大家整理的有關(guān)員工辭職,需要支付工作服折舊費(fèi)嗎的知識(shí)，如果您還有更多的疑問，可以咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師，或者直接委托律霸網(wǎng)律師幫您擺脫法律困境。
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