辦理完了入職立刻上班?應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)

1.準(zhǔn)備相關(guān)材料。按照人力資源部的通知準(zhǔn)備好相關(guān)資料。入職之前，人力資源部都會(huì)發(fā)入職通知，里面會(huì)詳細(xì)介紹入職時(shí)間，公司地點(diǎn)，入職需攜帶資料。一般包括個(gè)人一寸照片，身份證、銀行卡、學(xué)歷證明、學(xué)位證明原件或復(fù)印件。個(gè)人簡(jiǎn)歷，近期體檢報(bào)告等。

2.入職準(zhǔn)備。入職前需要和人力資源部聯(lián)系，確定好具體時(shí)間和入職聯(lián)系人，也就是說(shuō)什么時(shí)間找什么人。入職的當(dāng)天，需要穿正裝，帶好相關(guān)資料，帶個(gè)筆記本和簽字筆，最好帶個(gè)水杯。也可以帶個(gè)U盤(pán)，里面有個(gè)人資料的電子版。

3.入職過(guò)程。到了辦公樓，找到人力資源部聯(lián)系人。人力會(huì)和你講解入職相關(guān)事項(xiàng)，包括收取相關(guān)資料，簽訂勞動(dòng)合同，填寫(xiě)入職相關(guān)表格等。等辦好了人力相關(guān)事項(xiàng)，人力資源部會(huì)把你送到入職部門(mén)，并協(xié)助安排工位，領(lǐng)取電腦，辦公用品等等。

4.電腦裝機(jī)，申領(lǐng)相關(guān)賬號(hào)等。電腦安裝完畢后，會(huì)有IT的老師，給電腦安裝相關(guān)軟件，如office辦公軟件，Adobe閱讀器，F(xiàn)oxmail郵箱等等。同時(shí)，會(huì)給開(kāi)通相關(guān)辦公賬號(hào)，如OA系統(tǒng)，郵箱賬號(hào)密碼，業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理賬號(hào)密碼，考勤系統(tǒng)錄指紋等等。

5.熟悉環(huán)境。新入職，在新人培訓(xùn)之前，一般沒(méi)有具體的工作要做，這時(shí)候，可以熟悉一下新的辦公環(huán)境，如公司職場(chǎng)布置，茶水間，洗手間等等。

6.開(kāi)始工作。等接受完正規(guī)的新人培訓(xùn)之后，大家就開(kāi)始自己的職場(chǎng)生涯了。新人培訓(xùn)之間，會(huì)和各個(gè)不同的小伙伴一起接受培訓(xùn)，這些伙伴會(huì)成為自己在公司的好朋友。新人培訓(xùn)之后，會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新人進(jìn)行業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)，大家要努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取早日成為一名合格的職場(chǎng)人士。

7.工作之余。工作之余有同事和你交流的話，是可以和同事多多交流的，但是交流的過(guò)程中一定要把握好談話的度以及談話的內(nèi)容，畢竟不是什么話都適合在職場(chǎng)上說(shuō)的，比如薪酬、人事態(tài)度或者是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的看法等。

8.新員工有遇到不會(huì)的，不熟悉的要及時(shí)詢問(wèn)，即使沒(méi)有人回答你，你也要候著臉皮繼續(xù)問(wèn)，畢竟不是每一個(gè)同事都會(huì)無(wú)私奉獻(xiàn)自己的崗位知識(shí)的。

相關(guān)知識(shí)：辦理入職手續(xù)需要注意事項(xiàng)

1.辦理入職手續(xù)的時(shí)候一定要在網(wǎng)上查詢這家公司是否正軌：因?yàn)楝F(xiàn)在的公司多了去了，有的公司純粹的就是私自開(kāi)設(shè)個(gè)辦公場(chǎng)所，然后吸引大量的人才。所以你必須要看好這家公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證件，以及法人證件。

2.簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候一定要詳細(xì)閱讀細(xì)則：簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候一定要詳細(xì)閱讀每一條，因?yàn)橛械臅r(shí)候你可能只是覺(jué)得公司不錯(cuò)，然后就直接簽署了合同，對(duì)立面的一些條款都不是特別的了解，所以一定要認(rèn)真閱讀勞動(dòng)協(xié)議。

3.簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候一定要注明身份證號(hào)：不管是你自己還是你們的老板，都必須要寫(xiě)清楚自己的身份證號(hào)，因?yàn)橥盏囊灿泻芏?，僅僅簽字無(wú)法有法律效力。

4.要是有什么不合法條款拒絕簽訂協(xié)議：要是公司有抵押，有扣押，有保管畢業(yè)證等行為，都是不符合勞動(dòng)法的，所以你可以起訴這個(gè)公司，拒絕簽訂這樣不公平的勞動(dòng)協(xié)議，才能讓你更好的得到合法權(quán)益。

5.合同上面要寫(xiě)清楚試用期，工資等情況：寫(xiě)清楚工資的發(fā)放情況，才能對(duì)自己的合法權(quán)益得到保護(hù)，到時(shí)候要是有欠薪或者不給支付薪水的情況發(fā)生，就可以拿著協(xié)議去打官司來(lái)贏得自己該得的費(fèi)用。

綜上所述，新員工在入職前需要注意的事情還是挺多的，所以當(dāng)大家得到一份工作時(shí)可不要操之過(guò)急了，萬(wàn)事事前做好準(zhǔn)備都會(huì)有事半功倍的效果。同時(shí)小編夜善意提醒大家，選擇工作時(shí)一定多了解入職的公司，詳細(xì)閱讀與公司的入職協(xié)議，切不可被一些不法公司有機(jī)可乘。最后在結(jié)束之余，小編希望大家都能找一份好的工作。以上就是為您總結(jié)的相關(guān)資料，希望可以幫助到您，如果您有其他問(wèn)題，歡迎咨詢律霸網(wǎng)專(zhuān)業(yè)律師。