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移出社會保險嚴重失信人名單的期限

來源: 律霸小編整理 · 2021-01-12 · 1131人看過

移出社會保險嚴重失信人名單的期限

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，移出社會保險失信人名單的期限，依據(jù)列入失信人名單的原因而定，可以分為一年和3年，期滿后自動移出。

《社會保險領(lǐng)域嚴重失信人名單管理暫行辦法》

第十條因發(fā)生第五條第(一)項、第(四)項、第(六)項、第(七)項規(guī)定情形被納入社會保險嚴重失信人名單的，聯(lián)合懲戒期限為1年，期滿自動移出社會保險嚴重失信人名單。

因發(fā)生第五條第(二)項、第(三)項、第(五)項、第(八)項規(guī)定情形或再次發(fā)生第五條規(guī)定情形被納入社會保險嚴重失信人名單的，聯(lián)合懲戒期限為3年，期滿自動移出社會保險嚴重失信人名單。

社會保險費基數(shù)的上下限

繳費基數(shù)上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計入繳費基數(shù);

繳費基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費基數(shù)。

社會保險繳費基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計局公布。

以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進行的解答，依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，移出社會保險失信人名單的期限，依據(jù)列入失信人名單的原因而定，可以分為一年和3年，期滿后自動移出。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。

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