[案情簡(jiǎn)介]

李某承包了球罐安裝焊接工程，張某跟隨李某從事焊接工作。2012年5月2日16時(shí)，張某在工作中不慎從高處掉落受傷。事發(fā)后，張某要求承接球罐安裝焊接業(yè)務(wù)的某化工機(jī)械工程有限公司賠償，但該公司以張某并非其招用的人員為由拒絕賠償。無(wú)奈之下，張某到勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)確認(rèn)與該公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

[法律解讀]

仲裁委查明，李某承包的工程本來(lái)屬于該公司承包的，該公司的主要業(yè)務(wù)為球罐安裝焊接，該公司將該工程轉(zhuǎn)包給了李某。

仲裁委審理后認(rèn)為，勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)[2005]12號(hào))規(guī)定，建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營(yíng)權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對(duì)該組織或自然人招用的勞動(dòng)者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。該公司將屬于自身經(jīng)營(yíng)范圍的球罐組對(duì)焊接安裝業(yè)務(wù)發(fā)包給不具備用工主體資格的自然人李某，而從張某持有焊接合同以及提供的兩名證人的當(dāng)庭供述來(lái)看，可以認(rèn)定李某在具體施工過(guò)程中招用了張某，由此，仲裁委依法認(rèn)定張某與該公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。(樂(lè)東)

律霸網(wǎng)知識(shí)拓展：未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同如何認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系?

用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：

(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;

(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;

(三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;

(四)考勤記錄;

(五)其他勞動(dòng)者的證言等。

其中，(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。

建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營(yíng)權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對(duì)該組織或自然人招用的勞動(dòng)者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。