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寧波
對緩刑人員的考核是怎樣的
對緩刑人員的放任，就等于對緩刑制度的否認，就是對危害社會行為的漠視，就是對法律的一種淡漠，就是對社會的嚴重不負責任。一個好的制度如果得不到落實，那它也就是空中樓閣，沒有其存在的價值。所以說，嚴格對緩刑人員的考核，使之不再危害社會，重新回歸社會，服務社會是緩刑制度的最終目的。
要想嚴格對緩刑人員的考察，就要在公安機關、司法機關設立專門的緩刑考察機構和專職的緩刑考察人員，負責對緩刑人員的監(jiān)督、考察、教育、幫助工作，其具體的權利、義務都要明文規(guī)定。這樣對緩刑人員的考察就有專門的機構和人員來實施了，不會再出現(xiàn)相互推脫，結(jié)果誰也不負責的局面。人民法院對犯罪人宣布緩刑后，還應當告知其在緩刑考驗期內(nèi)應當履行的義務和應當遵守的事項。然后將有關材料、文書送達緩刑考察機構，由這個機構負責受理，并將緩刑人員具體交付某專職人員來負責對其的監(jiān)督、考察。專職人員再以公文的形式，與派出所、街道辦事處等相關基層組織取得聯(lián)系，落實具體人員配合其考察監(jiān)督工作，各基層組織必須無條件的予以配合。對于緩刑人員是否履行其規(guī)定的義務，是否遵守有關法律規(guī)定，由專職人員寫出考察報告，定期向人民法院報告緩刑人員情況，直到緩刑考察期滿，最終寫出總結(jié)報告，提交法院。這樣對于應當撤消緩刑的，人民法院也能及時作出裁決，避免造成社會危害。
設立緩刑考察機構是要投入大量的人力、物力和財力，需要政府的支持，看是很難，但當他真正發(fā)揮作用時所起到的社會效果則是任何一個監(jiān)獄所無法比擬的，它所帶來的間接效益更是無法估量。對于專職人員來說，則要求更高，他必須經(jīng)過專門的培訓，熟知法律和相關的心理學、教育學等等多方面的專業(yè)知識，具有高度的責任心和工作能力，這是最終實現(xiàn)緩刑目的的重要保障。
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