工傷死亡賠償有喪葬費(fèi)嗎

工傷死亡賠償有喪葬費(fèi)。工傷死亡可以要求支付喪葬費(fèi)、撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助。

喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

1、用人單位參加工傷保險(xiǎn)的，喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險(xiǎn)基金支付；

2、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由用人單位支付；

3、根據(jù)各省安全生產(chǎn)條例，除上述工傷保險(xiǎn)待遇外的死亡賠償金，由用人單位支付。

工傷死亡認(rèn)定

1、關(guān)于職工在上班時(shí)間是否能認(rèn)定工傷，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，可以認(rèn)定工傷。

是否可以認(rèn)定為視同工亡，主要看三個(gè)條件：1、是否在工作時(shí)間；2、是否在工作崗位，對工作崗位的認(rèn)定主要看勞動(dòng)合同、證人證言、需要上崗證的崗位還要看是否持有上崗證，各地執(zhí)行有所差異，請到當(dāng)?shù)?a href='http://m.shkps.cn/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)部門咨詢。3、48小時(shí)的起算點(diǎn)為開始搶救的時(shí)間，死亡時(shí)間以死亡證明所載時(shí)間為準(zhǔn)。如果具備以上三個(gè)條件就可以認(rèn)定為視同工亡。

2、只在工作時(shí)間，不在工作崗位，也是不能認(rèn)定工傷的。因此，就看這個(gè)員工是不是在工作崗位了，不是所有在工作時(shí)間因病死亡的，都能認(rèn)定工傷的。

3、如果不能認(rèn)定工傷死亡，公司是沒有賠償?shù)模凑蔗t(yī)保待遇處理，單位必須在三個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷，單位不給申報(bào)的，遺屬可以在12個(gè)月內(nèi)申報(bào)，希望抓緊時(shí)間，不要錯(cuò)過，否則工傷保險(xiǎn)部門不予受理。

從以上分析，我們可以看出在我國如果勞動(dòng)者因?yàn)楣ぷ鬟^程當(dāng)中受傷，并且死亡的那么其喪葬費(fèi)是需要用人單位進(jìn)行承擔(dān)的,?而這也體現(xiàn)了國家對于勞動(dòng)者最大程度上的權(quán)益保護(hù),?當(dāng)然如果在工傷認(rèn)定方面出現(xiàn)什么問題的，可以選擇咨詢律師,律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。