一、勞務分包的稅率是多少
我國法律規(guī)定,承建單位應交營業(yè)稅5%,個稅1%。但是具體地方由于經(jīng)濟水平不同,要交納的稅率可能也會有所不同,具體情況還是要根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況而定。
二、勞務分包的形式有哪些
1.自帶勞務承包。
指企業(yè)內部正式職工經(jīng)過企業(yè)培訓考核合格成為工長,勞務人員原則上由工長招募,人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理,工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。
在該形式中,公司將所承建的部分工程通過簽訂承包合同的形式,交由本公司職工具體承包施工,該承包人自招工人,就形式而言,工程由承包人負責施工與管理,工人的報酬也是由承包人支付,這似乎在承包人與工人之間已形成了勞務關系。但是,關鍵的問題是,該承包人系公司的職工,其是以公司的名義履行承包合同并與他人發(fā)生法律關系,故該承包合同屬于內部承包合同。承包經(jīng)營屬企業(yè)內部經(jīng)營管理方式的變化,不產生施工合同履行主體變更問題。該承包人招用工人行為應視為公司的行為,被招用的工人與公司之間存在勞動關系,與承包人之間則不存在勞務關系。
2.零散的勞務分包
指企業(yè)臨時用工,往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。
在該形式中,承包人的法律地位不應等同于分包人,而是根據(jù)受勞務作業(yè)方有無用工資格分別界定為勞動關系或勞務關系,即勞動者或勞務地位。理由為承包人僅僅是工費承包,并且一般從事的是工程中單一工種的作業(yè),其個人收入與施工效益直接掛鉤,但對工程項目的承建不進行獨立管理,也不對工程質量承擔終身責任,僅對發(fā)包人承擔“合格”的質量責任。承包人在提供勞務期間屬臨時性質的勞務人員,對施工期間發(fā)生的傷害事故、質量安全問題均不能承擔責任。
3.建制的勞務分包
指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或專業(yè)承包企業(yè)處分項、分部或單位工程地承包勞務作業(yè)。
在該形式中,毋須多言,該勞務承包實質屬于工程分包性質,承包人地位等同于分包人地位。
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
人民法院副院長如何產生
2020-11-26公司名稱變更稅務流程需要多長時間
2020-12-30特殊累犯的罪名有哪些
2021-02-11民事訴訟中法院應當再審的情形有哪些
2021-02-16滴滴順風車怎么收費
2021-01-02退伍軍人跟沒當過兵的人犯法怎樣判刑
2020-11-21什么是侵占罪,與盜竊罪有何不同
2021-02-07什么是交通事故傷殘鑒定
2021-02-13工作期間腦出血如何賠償
2021-01-12房產證過戶了原來房產證還有效嗎
2020-11-08房產抵押能否對抗財產保全后的執(zhí)行
2021-02-12因土地糾紛可以報警嗎
2021-01-30競業(yè)限制代簽合同的效力
2020-12-05同一用人單位與同一勞動者可以約定幾次試用期
2021-01-11干活慢會被辭退嗎
2020-11-29“高保低賠”條款是否屬于免責條款
2020-12-20人身保險合同的形式有哪些
2020-11-21旅游意外保險條款之保險合同的構成
2021-01-06被保險車無證駕駛保險公司能否免責?
2021-01-18保險公司不認交警判的責任怎么辦
2021-03-17