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我國法律規(guī)定的交通事故工傷,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的交通事故傷害。那么,在司法實(shí)踐中,交通事故構(gòu)成工傷的條件是什么呢?若你不是很清楚的話,可以跟隨律霸小編一起在下文中進(jìn)行了解。
一、交通事故構(gòu)成工傷的條件是什么
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款:“在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的?!边@里須滿足兩個(gè)條件:
1、時(shí)間條件為上下班途中;
2、特定對(duì)象條件為機(jī)動(dòng)車傷害。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工在在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的都屬于工傷。
職工受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指派出差聯(lián)系業(yè)務(wù),屬從事本單位的工作,外出期間應(yīng)視為工作時(shí)間。因工作原因,發(fā)生交通事故無論有無責(zé)任或責(zé)任大小,只要不屬自殺、自殘行為,都應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)實(shí)行無責(zé)任賠償原則進(jìn)行工傷認(rèn)定。對(duì)這種情況的處理應(yīng)和上下班交通事故的工傷認(rèn)定同等對(duì)待。
二、哪些交通事故不能認(rèn)定為工傷
職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:
1、因犯罪傷亡的。
2、違反治安管理。
根據(jù)我國《行政處罰法》等法律規(guī)定,治安管理處罰機(jī)關(guān)是公安機(jī)關(guān),是否違反治安管理應(yīng)當(dāng)由公安機(jī)關(guān)的治安處罰決定來判斷。工傷認(rèn)定部門是勞動(dòng)保障部門,沒有對(duì)行政相對(duì)人作出“違反治安管理”的結(jié)論。所以,如果工傷認(rèn)定部門作出“違反治安管理”的結(jié)論并據(jù)此認(rèn)定“非工傷”,就顯然沒有法律依據(jù)。
3、無證駕駛車輛的行為。
《安全法》第七章中,以例舉的方式規(guī)定了各種違反道路交通安全的行為,其中就包括無證駕駛車輛的行為。
《道路交通安全法實(shí)施條例》第一百零二條規(guī)定:“違反本條例規(guī)定的行為,依照道路交通安全法和本條例的規(guī)定處罰。”
職工在上下班途中發(fā)生交通事故的,需要看是否滿足交通事故構(gòu)成工傷的條件,要是不滿足肯定也就不能認(rèn)定為工傷,那么在交通事故賠償不足的情況下,當(dāng)然也就不能主張進(jìn)行工傷賠償。要是你對(duì)此還有疑問的話,可以直接來電咨詢我們律霸的在線律師。
哪些情況下應(yīng)終止工傷認(rèn)定?
申請(qǐng)工傷認(rèn)定的材料有哪些?
對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服怎么辦
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