職工因工死亡的，其家屬可以獲得一定的工亡賠償。如果單位購買了工傷保險，那么就有工傷保險機構(gòu)進行賠付，否則的話就由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。那么工傷死亡賠償包括哪些？以下是具體介紹。

工傷死亡賠償包括哪些

根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條，工亡賠償金包括喪葬補助金、一次性工亡補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。

(一)喪葬補助金

按工傷保險條例的規(guī)定，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(注：根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，統(tǒng)籌地區(qū)是指直轄市和設(shè)區(qū)的市)。

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金

根據(jù)工傷保險條例等有關(guān)規(guī)定，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。支付供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)：

(1)、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

(2)、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

(3)、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

(三)一次性工亡補助金

根據(jù)工傷保險條例第三十七條第一款第三項規(guī)定，一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。地方法規(guī)會根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r在上述幅度內(nèi)確定當(dāng)?shù)氐囊淮涡怨ね鲅a助金標(biāo)準(zhǔn)。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

在對工亡職工家屬進行賠償?shù)臅r候主要的項目是喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金。但要是在死亡職工生前進行過醫(yī)療救治的，涉及到的救護費、治療費等，也是需要用人單位或工傷保險機構(gòu)承擔(dān)。要是你對此還有什么不清楚的地方，可以來電咨詢律霸在線律師。

工傷死亡賠償有哪些項目

2020年工傷死亡賠償協(xié)議

2020最新工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)