大家在工作中很可能會受到傷害,在工作期間受到的傷害我們稱其為工傷,不同的地方對于工傷賠償有著不同的標(biāo)準(zhǔn),那么蘇州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?下面就跟小編一起來了解一下吧。
一、醫(yī)療保險待遇
(一)醫(yī)療費
1、標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險基金支付
一、醫(yī)療保險待遇
(一)醫(yī)療費
1、標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險基金支付
2、要求:(1)在簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療;(2)治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
(二)伙食補助費
1、標(biāo)準(zhǔn):本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%。
2、要求:住院期間。
3、實務(wù)中在2012年以后一般按照18元每天計算。
(三)食宿交通費
1、標(biāo)準(zhǔn):本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷
2、要求:(1)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的;(2)經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意。
(四)康復(fù)治療費
1、標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險基金支付。
2、要求:( 1)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行;(2)符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
(五)輔助器具費
1、標(biāo)準(zhǔn):按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付
2、要求:( 1)因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn);(2)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具
(六)停工留薪期間工資
1、標(biāo)準(zhǔn):原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
2、要求:(1)停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。(2)工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
(七)生活護(hù)理費
1、標(biāo)準(zhǔn):完全不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%部分不能自理,部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%
2、要求:(1)在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé);(2)已評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。
(八)工傷復(fù)發(fā)的費用
1、標(biāo)準(zhǔn):享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。
2、要求:工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的。
3、實務(wù)中有的地區(qū)在傷殘鑒定以后的工傷復(fù)發(fā)的不予賠償,認(rèn)為工傷該費用已經(jīng)在一次性工傷醫(yī)療補助金中予以賠償。
二、傷殘保險待遇
(工傷賠償根據(jù)事故發(fā)生地、個人年齡、工資、受傷時間、解除勞動關(guān)系時間不同而有差異,各地賠償具有嚴(yán)重地域性,本律師假設(shè)受傷職工解除勞動關(guān)系時年齡為25周歲,個人工資低于社平工資的60%,詳細(xì)計算一次性傷殘補助金、工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金數(shù)額)
(一)傷殘補助金為十級7個月的本人工資,不并低于25930.8元
(二)一次性工傷醫(yī)療補助金標(biāo)準(zhǔn)為109485.6元.
患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。
(三)傷殘就業(yè)補助金48020元.
故,蘇州市職工工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)除醫(yī)療費、伙食補助費、食宿交通費、康復(fù)治療費、輔助器具費、停工留薪期間工資、生活護(hù)理費外,一次性傷殘補助金、工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金數(shù)(俗稱“三大項”)賠償金額不低于183436.4元。
本文為蘇州工傷賠償律師秦佳俍整理發(fā)布,假設(shè)前提是“受傷職工解除勞動關(guān)系時年齡為25周歲,個人工資低于社平工資的60%”;但因工傷職工個人情況不同,具體到案件需根據(jù)個人情況計算,不能照抄照搬。屆時,可以聯(lián)系本律師免費為您計算數(shù)額。
2、要求:(1)在簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療;(2)治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
(二)伙食補助費
1、標(biāo)準(zhǔn):本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%。
2、要求:住院期間。
3、實務(wù)中在2012年以后一般按照18元每天計算。
(三)食宿交通費
1、標(biāo)準(zhǔn):本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷
2、要求:(1)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的;(2)經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意。
(四)康復(fù)治療費
1、標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險基金支付。
2、要求:( 1)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行;(2)符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
(五)輔助器具費
1、標(biāo)準(zhǔn):按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付
2、要求:( 1)因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn);(2)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具
(六)停工留薪期間工資
1、標(biāo)準(zhǔn):原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
2、要求:(1)停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。(2)工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
(七)生活護(hù)理費
1、標(biāo)準(zhǔn):完全不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%部分不能自理,部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%
2、要求:(1)在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé);(2)已評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。
(八)工傷復(fù)發(fā)的費用
1、標(biāo)準(zhǔn):享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。
2、要求:工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的。
3、實務(wù)中有的地區(qū)在傷殘鑒定以后的工傷復(fù)發(fā)的不予賠償,認(rèn)為工傷該費用已經(jīng)在一次性工傷醫(yī)療補助金中予以賠償。
二、傷殘保險待遇
(工傷賠償根據(jù)事故發(fā)生地、個人年齡、工資、受傷時間、解除勞動關(guān)系時間不同而有差異,各地賠償具有嚴(yán)重地域性,本律師假設(shè)受傷職工解除勞動關(guān)系時年齡為25周歲,個人工資低于社平工資的60%,詳細(xì)計算一次性傷殘補助金、工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金數(shù)額)
(一)傷殘補助金為十級7個月的本人工資,不并低于25930.8元
(二)一次性工傷醫(yī)療補助金標(biāo)準(zhǔn)為109485.6元.
患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。
(三)傷殘就業(yè)補助金48020元.
故,蘇州市職工工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)除醫(yī)療費、伙食補助費、食宿交通費、康復(fù)治療費、輔助器具費、停工留薪期間工資、生活護(hù)理費外,一次性傷殘補助金、工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金數(shù)(俗稱“三大項”)賠償金額不低于183436.4元。
本文為蘇州工傷賠償律師秦佳俍整理發(fā)布,假設(shè)前提是“受傷職工解除勞動關(guān)系時年齡為25周歲,個人工資低于社平工資的60%”;但因工傷職工個人情況不同,具體到案件需根據(jù)個人情況計算,不能照抄照搬。
希望小編的編輯能夠?qū)Υ蠹业纳钣兴鶐椭?,如果大家對于這方面還有其他的法律疑問,歡迎找尋我們律霸網(wǎng)站上的專業(yè)律師們?yōu)槟獯稹?/p>
北京九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣
2017年工傷鑒定九級賠償標(biāo)準(zhǔn) ?
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簡介:
劉赟,男,1995年5月出生,武漢科技大學(xué)法律本科畢業(yè),法學(xué)學(xué)士,現(xiàn)工作于福建騰啟律師事務(wù)所。參與辦理各類經(jīng)濟(jì)合同糾紛、民間借貸糾紛、婚姻家庭糾紛、人身傷害賠償糾紛、勞動糾紛等各類業(yè)務(wù),擁有扎實的理論基礎(chǔ),以其嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)、善于解決實際問題的工作能力受到好評。
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