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寧波
九級工傷能賠償多錢
工傷顧名思義就是指在工作中受到的身體上的傷害和心理上的傷害，工傷出現(xiàn)之后是需要對工傷進行傷殘的鑒定的，工傷分為不同的等級，下面大家就跟律霸的小編一起來了解了解九級工傷能賠償多錢吧。
醫(yī)療費
醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。
住院伙食補助費、交通、食宿費
住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù);
經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;
交通費根據(jù)地方標準規(guī)定;
食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數(shù)×天
停工留薪期護理費
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
護理費標準參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。
法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條。
一次性傷殘補助金為9個月的本人工資，本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資 300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金
九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;
具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。
法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條。
我相信大家在閱讀了上述的文章之后都應(yīng)該知道九級工傷能賠償多少錢了吧，希望小編的編輯能夠?qū)Υ蠹业纳钣兴鶐椭绻蠹覍τ谶@方面還有其他的法律疑問，歡迎大家找尋我們律霸網(wǎng)站上的在線律師進行一一的咨詢。
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