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童工主要是指那些不滿16周歲的未成年人,由于其不具有勞動(dòng)者的主體資格,因此童工在上工過(guò)程中受傷的話,則一般也是不能認(rèn)定為工傷的。那么此時(shí)該如何來(lái)處理呢?而童工工傷死亡具體又是怎樣賠償?shù)哪?律霸小編帶來(lái)童工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容,幫助你進(jìn)行了解。
一、童工工作受傷如何處理
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第66條規(guī)定,用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的,由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于該條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。童工或者童工的近親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭(zhēng)議的,按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。
二、童工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
雖然,童工在上工過(guò)程中死亡不能被認(rèn)定為工亡,但是相關(guān)條例中有規(guī)定,此時(shí)做出的賠償也是不能低于工傷保險(xiǎn)待遇的。以下是我國(guó)關(guān)于勞動(dòng)者工亡的具體待遇:
(一)喪葬補(bǔ)助金
在喪葬過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用包括:
1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場(chǎng)地的費(fèi)用、為死亡人整理遺容費(fèi)、火化費(fèi)、運(yùn)尸費(fèi)、尸體冷藏停放費(fèi)、預(yù)定靈車、骨灰寄存、購(gòu)買墓碑等支出的費(fèi)用;
2、規(guī)定允許土葬的地方,為安葬死亡人的未超過(guò)省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的墓穴占地面積使用費(fèi)、購(gòu)買棺材費(fèi)用,在許多農(nóng)村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費(fèi)用,等等。
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金
1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%,其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源,并且完全喪失勞動(dòng)能力,或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。
2、其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%,其他親屬,指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。
其他親屬申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金的條件是:
(1)由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源;
(2)完全喪失勞動(dòng)能力的;
(3)工傷死亡職工子女未滿18周歲的;
工傷死亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;工傷死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。
3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%,也就是說(shuō),如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人,則其每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的50%。
4、如果工傷死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人,或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒,則他們每人每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的40%。
5、如果工傷死亡職工有多個(gè)親屬皆有資格申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金,則核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
(三)一次性工亡補(bǔ)助金
1、享受主體 支付主體:工傷保險(xiǎn)基金(用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,用人單位支付)。
2、享受主體:因工死亡職工直系親屬(包括父母、子女、配偶)。
3、一次性工亡補(bǔ)助金對(duì)工亡職工直系親屬的物質(zhì)補(bǔ)償,因此,一次性工亡補(bǔ)助金應(yīng)參照法定繼承的規(guī)定,在第一順序繼承人之間平均分配。
以上就是童工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的資料,希望對(duì)您有所幫助。要是童工在勞動(dòng)過(guò)程中死亡的話,此時(shí)雖然不能被認(rèn)定為工亡,但在賠償方面至少也要按照工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的相關(guān)待遇來(lái)進(jìn)行賠償。而此時(shí),由于童工無(wú)法購(gòu)買工傷保險(xiǎn),因此一切的賠償都應(yīng)該是有使用童工的單位承擔(dān)。
使用童工的處罰標(biāo)準(zhǔn)是什么
什么情況下屬于招用童工
用人單位使用童工有什么法律后果
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