眼睛是心靈的窗戶(hù)，對(duì)于每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是極其重要的。當(dāng)不幸遭遇工傷導(dǎo)致眼睛的受傷，對(duì)于工人來(lái)說(shuō)是一個(gè)重大的打擊。我們知道，工作單位是有責(zé)任對(duì)工傷的工人進(jìn)行賠償?shù)?。那么，眼睛工傷后要怎么辦？下面，小編就向大家介紹眼睛工傷賠償案例及其解析。

案例

蘇某在南京市某機(jī)械公司從事設(shè)備維修工作。，2004年6月某日，蘇某在工作時(shí)不慎將鐵屑濺入左眼中。自述診狀左眼疼痛，視物有點(diǎn)模糊不清，但并未在意，公司也沒(méi)有及時(shí)送醫(yī)診治。2006年10月3日，蘇某左眼突然劇烈疼痛，感到視覺(jué)模糊，10月4日左眼即看不到任何東西。經(jīng)醫(yī)院診治診斷為：1．左眼外傷性白內(nèi)障；2．左眼鐵銹沉著綜合癥；3．左眼球內(nèi)附異物。雖經(jīng)治療，蘇某的左眼視力明顯減弱。醫(yī)生診斷認(rèn)為蘇某左眼所受傷害與涉案事故存在因果關(guān)系，從醫(yī)學(xué)角度看此類(lèi)事故傷害可以存在較長(zhǎng)的潛伏期。蘇某于 2006年12月21日向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹈袷略V訟，請(qǐng)求判令公司賠償自己因事故受到的損失，并承擔(dān)后續(xù)治療費(fèi)用。

法院經(jīng)審理認(rèn)為這系因工傷事故受到人身?yè)p害，應(yīng)請(qǐng)求工傷保險(xiǎn)賠償，裁定駁回了蘇某的起訴。蘇某遂于2007年4月9日向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。勞動(dòng)局于2007年4月11日以工傷認(rèn)定申請(qǐng)已超過(guò)法定的申請(qǐng)時(shí)效為由，作出了不予受理的決定。蘇某認(rèn)為此決定違反了《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效的規(guī)定，于是向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求依法撤銷(xiāo)勞動(dòng)局作出的不予受理工傷認(rèn)定的決定。對(duì)此，你怎么看？

?案例解析?

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定：“工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。”《江蘇省實(shí)施＜工傷保險(xiǎn)條例＞辦法》第十二條規(guī)定：“申請(qǐng)人提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)超過(guò)規(guī)定時(shí)效的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)不予受理?！备鶕?jù)本案例描述，蘇某于2004年6月在工作中發(fā)生事故，至2006年10月事故傷害結(jié)果實(shí)際發(fā)生，經(jīng)醫(yī)生診治認(rèn)為蘇某所受傷害確系涉案工傷事故導(dǎo)致。南京市勞動(dòng)局認(rèn)為《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定的“事故傷害發(fā)生之日”就是指“事故發(fā)生之日”，據(jù)此將2004年6月發(fā)生涉案工傷事故的時(shí)間作為蘇某工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效的起算時(shí)間，沒(méi)有考慮涉案工傷事故的特殊性，是錯(cuò)誤的。根據(jù)醫(yī)生的診斷證明，蘇某所受受傷后可能暫時(shí)不發(fā)生傷害后果，傷害后果的發(fā)生可以存在較長(zhǎng)的潛伏期。本案中，涉案工傷事故發(fā)生兩年多以后，傷害結(jié)果才實(shí)際發(fā)生，在此之前蘇某并不知道自己在涉案工傷事故中受到了傷害，當(dāng)然也就不可能在涉案工傷事故發(fā)生后及時(shí)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

?因此，勞動(dòng)局以2004年6月涉案工傷事故發(fā)生的時(shí)間作為工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效的起算時(shí)間是錯(cuò)誤的，不利于保護(hù)工傷職工的合法權(quán)益，應(yīng)以傷害結(jié)果實(shí)際發(fā)生的時(shí)間作為工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效的起算時(shí)間，蘇某提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)并未超過(guò)規(guī)定的申請(qǐng)時(shí)效，故南京市勞動(dòng)局作出的涉案不予受理決定適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤，應(yīng)予以撤銷(xiāo)。?

案例延伸解讀：?

工傷事故發(fā)生時(shí)傷害后果尚未發(fā)生，傷害后果發(fā)生后經(jīng)醫(yī)生診斷證明系工傷事故導(dǎo)致的，應(yīng)當(dāng)如何確定工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效的起算時(shí)間？ 工傷認(rèn)定是工傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)，而提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)是啟動(dòng)工傷認(rèn)定程序的前提。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第二款規(guī)定：“工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?！痹撘?guī)定明確了提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的主體、申請(qǐng)時(shí)效及其起算時(shí)間，以及受理申請(qǐng)的行政部門(mén)。

其中的“事故傷害發(fā)生之日”，即是關(guān)于工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效起算時(shí)間的規(guī)定。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的前提，是工傷事故傷害結(jié)果已經(jīng)實(shí)際發(fā)生。在通常情況下，傷害結(jié)果發(fā)生之日也就是事故發(fā)生之日，故對(duì)于“事故傷害發(fā)生之日”的理解不會(huì)產(chǎn)生歧義。如果身體損傷后果潛伏一段時(shí)間后才實(shí)際發(fā)生，即傷害結(jié)果發(fā)生之日與事故發(fā)生之日不一致的特殊情況下，也就無(wú)從提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。?

不過(guò)，在以上法律條文未明確規(guī)定的情況下，參照《民法通則》第一百三十七條，訴訟時(shí)效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算；最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國(guó)民法通則＞若干問(wèn)題的意見(jiàn)(試行)》第一百六十八條，“人身?yè)p害賠償?shù)脑V訟時(shí)效期間，傷害明顯的，從受傷害之日起算；傷害當(dāng)時(shí)未曾發(fā)現(xiàn)，后經(jīng)檢查確診并能證明是由侵害引起的，從傷勢(shì)確診之日起算”，也應(yīng)當(dāng)依照上述關(guān)于民事訴訟時(shí)效起算時(shí)間的規(guī)定。

以上就是小編帶來(lái)的關(guān)于眼睛工傷賠償案例及其解析的具體內(nèi)容了。本篇文章介紹的眼睛工傷案件告訴我們，計(jì)算工傷日期應(yīng)該是從工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效來(lái)開(kāi)始計(jì)算的，工傷認(rèn)定的期限一般在一年左右，所以，一旦發(fā)生工傷一定要在有效期限內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)，以免損傷自己的合法權(quán)利。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序

可以要求民事賠償工傷賠償雙份賠償嗎

工傷中誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少