我們國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)也在不斷的健全，在勞動(dòng)法中規(guī)定了用人單位必須為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如果勞動(dòng)者在工作期間受到傷害是可以申請(qǐng)工傷賠償金，如果在非工作期間遇到交通事故，但是沒(méi)有傷亡可以索要誤工費(fèi)嗎?按照規(guī)定，誤工費(fèi)是支付給不能工作的傷者，如果沒(méi)有傷亡事件是無(wú)需支付的。

一、無(wú)傷亡是否支付誤工費(fèi)

誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)，因無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。如果沒(méi)有實(shí)際造成人身傷害，也沒(méi)有造成無(wú)法從事正常工作以及實(shí)際減少收入的情況，可以不支付誤工費(fèi)。

二、誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、固定收入，是指在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎(jiǎng)金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn)，獎(jiǎng)金以患者上年度的單位人均獎(jiǎng)金計(jì)算，超過(guò)獎(jiǎng)金稅起征點(diǎn)的以起征點(diǎn)為限。需要注意的是，個(gè)人獨(dú)資、合伙企業(yè)等私營(yíng)企業(yè)以及財(cái)務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨(dú)作為認(rèn)定依據(jù)，須結(jié)合稅務(wù)機(jī)關(guān)的個(gè)人所得稅納稅證明等材料方能認(rèn)定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

2、無(wú)固定收入包括兩類(lèi)人員，一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關(guān)憑證，在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動(dòng)，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經(jīng)營(yíng)戶(hù)、城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶(hù)、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動(dòng)服務(wù)人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。

三、誤工日期的認(rèn)定

根據(jù)最高法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第143條“誤工日期應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或法醫(yī)鑒定等認(rèn)定”的規(guī)定，誤工日期由患者的住院天數(shù)和出院后治療醫(yī)院出具證明的休養(yǎng)天數(shù)兩部分組成，從醫(yī)療事故發(fā)生的當(dāng)日開(kāi)始計(jì)算，遇國(guó)家法定節(jié)假日均不扣減。治療終結(jié)后無(wú)正當(dāng)理由拒不出院或無(wú)相關(guān)證明擅自休養(yǎng)的，不予計(jì)算誤工費(fèi)。醫(yī)療事故造成患者殘疾的，自專(zhuān)家鑒定組出具《醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書(shū)》后不再計(jì)算誤工費(fèi)，即殘疾者定殘之后不再賠償誤工費(fèi)。

在上文中也回答了如果交通事故沒(méi)傷人是否可以申請(qǐng)誤工費(fèi)的問(wèn)題，如果勞動(dòng)者在非工作期間受到傷害，不僅會(huì)給勞動(dòng)者的工作方面帶來(lái)影響，也會(huì)對(duì)勞動(dòng)者生活帶來(lái)諸多不便，那么誤工費(fèi)也可以在一定程度上減輕勞動(dòng)者的損失。

工傷中誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

2020年最新交通事故誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)

沒(méi)有工作的人能否要求誤工費(fèi)的賠償?