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寧波
工傷保險條例因公死亡待遇？
工傷保險條例因公死亡賠償方式和標準
故員工因工死亡的，近親屬可獲得三項費用，喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。三項費用標準如下：
1、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
公式：全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20
依據國家統(tǒng)計局2017年2月28日公布的《中華人民共和國2016年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，2016年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33616元。
故2017年度一次性工亡補助金標準為33616元×20=672320元。
因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行，不論當事人是城鎮(zhèn)戶籍還是農村戶籍，也不論地區(qū)，均執(zhí)行統(tǒng)一標準。
2、喪葬補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
公式：當地社平工資×6
比如，北京2017年5月27日公布的社平工資標準為7706元，則喪葬補助金為7706元×6=46236元。
3、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資;
公式：配偶：死者本人工資×40%(按月支付);
其它親屬：死者本人工資×30%(每人每月);
孤寡老人或孤兒：上述標準的基礎上增加10%;
初次核定時上述撫恤金之和應≤職工月工資(按月計算)。
說明：如果用人單位已參加工傷保險，則上述費用由工傷保險基金支付，如果未參加工傷保險，則全部待遇由用人單位承擔。
以上就是我國工傷保險條例當中關于員工因公死亡的工傷保險待遇。勞動創(chuàng)造社會的財富與價值，無論是在我們肉眼可見的行業(yè)還是精神的行業(yè)，例如教師和藝術等等，都是需要我們用心去維護勞動者的利益的。因此，如果員工因公死亡，那就可以領取以上的福利待遇。
享受工傷保險待遇后可否索賠
工傷保險賠償流程是怎樣的
工傷保險賠償范圍是什么
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