一、發(fā)生工傷死了賠付多少錢?

根據(jù)2011年1月1日起實施的《工傷保險條例》第三十九條第一款第(三)項的規(guī)定，職工因工死亡的，其一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

2017年國家統(tǒng)計局發(fā)布《中華人民共和國2016年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，2016年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為33616元。

因此，2016年工傷死亡賠償為：一次性工亡補助金672320元，另加喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金等。

工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。本文主要講述了工傷死亡賠償金的計算方法、工傷死亡賠償金的分割等等。

二、工傷死亡賠償金計算方法

依據(jù)我國《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(注：根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，統(tǒng)籌地區(qū)是指直轄市和設(shè)區(qū)的市)。

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

最高法院的司法解釋根據(jù)客觀計算方法，以定型化賠償模式來確定死亡賠償金的賠償標準和賠償年限，具體為： 就是一次性賠償20年，死亡賠償是固定的，受害人是60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，75周歲以上的，按5年計算。死亡賠償金賠償?shù)膶ο笫怯嗝?，但又不完全是余命，如果年齡太小，賠償20年就完了，年齡大一點的就是年齡每增加一歲就減少一年。 死亡賠償金采納了系“繼承喪失說”，并非精神撫慰金，其計算公式為：

(1)城鎮(zhèn)居民為：死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20年[60周歲以上的為(實際年齡-60);75周歲以上為5年]

(2)農(nóng)村居民為：死亡賠償金=上一年度農(nóng)村居民人均可支配×n[n：60周歲以下為20年(含);60周歲以上：n=(實際年齡-60);75周歲以上為5年]

(3)60周歲以下人員的死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)×20年。

(4)60周歲—75周歲人員的死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)×[20-(實際年齡-60)]。

(5)75周歲以上人員的死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)×5年。

工傷事故又稱勞動事故，有廣義、狹義之分。在狹義上，國家人力資源和社會保障部有關(guān)工傷保險的業(yè)務(wù)指南中指出“工傷事故應該是指適用《工傷保險條例》的所有用人單位的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故”“其本質(zhì)特征是由于工作原因直接或間接造成的傷害和急性中毒事故”;廣義的工傷事故還包括罹患職業(yè)病。

當勞動者和用人單位確定了勞動關(guān)系后，雙方也是需要簽訂勞動合同的，同時用人單位也是需要為勞動者繳納社會保險，當勞動者在工作期間出現(xiàn)了意外傷害事件后，也是可以通過工傷保險來索要賠償費用，如果雙方對賠償費用出現(xiàn)爭議也可以通過勞動仲裁來解決的。

怎樣計算工傷賠償費用

工傷賠償項目包括哪些？

工傷賠償?shù)钠谙奘嵌嗑?/p>