一、在工地意外死亡涉及哪些賠款？

依據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡，其直系親屬可按照建筑工地意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月 30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

二、工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

(一)喪葬補(bǔ)助金

標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金

標(biāo)準(zhǔn)

(1)按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。 (2)配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

(3)核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

三、供養(yǎng)親屬范圍

(1)職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹;

(2)子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;

(3)父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;

(4)兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

四、申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金條件

依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并有下列情形之一：

(一)完全喪失勞動(dòng)能力的

(二)工亡職工配偶男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的

(三)工亡職工父母男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的

(四)工亡職工子女未滿(mǎn)18周歲的

(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿(mǎn)60周歲，祖母、外祖母年滿(mǎn)55周歲的

(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿(mǎn)18周歲的

(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿(mǎn)18周歲的。

五、停止享受撫恤金待遇的情形

(1)年滿(mǎn)18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的

(2)就業(yè)或參軍的

(3)工亡職工配偶再婚的

(4)被他人或組織收養(yǎng)的

(5)死亡的。

綜合上面所說(shuō)的，工地意外死亡那么一般就會(huì)存在著是屬于工傷，而對(duì)于工傷的賠償一般就會(huì)根據(jù)受害者的實(shí)際傷情來(lái)進(jìn)行給予；如果造成人死亡的那么不僅要賠償所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，而且還要支付死亡所存在的費(fèi)用，所以，在處理的時(shí)候就一定要按流程來(lái)。

在單位工傷死亡賠償?shù)捻?xiàng)目有哪些？

視同工傷死亡的待遇標(biāo)準(zhǔn)是什么？

員工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？