一、社保工傷報(bào)案應(yīng)在多少時(shí)間之內(nèi)？

職工發(fā)生事故傷害后，用人單位應(yīng)先積極救治，并在3日內(nèi)通過電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)等方式向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案;如因突發(fā)疾病死亡的，應(yīng)在死亡后48小時(shí)內(nèi)備案。

職工發(fā)生其他事故傷害或按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，并經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)在認(rèn)定為工傷后3日內(nèi)到工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷登記。

用人單位經(jīng)辦人可從鄭州社保網(wǎng)《工傷事故備案表》，按規(guī)定自行填寫后加蓋單位公章傳真或送交工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。

報(bào)案結(jié)束后，單位經(jīng)辦人需持《工傷事故備案表》原件到工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取傳真件或復(fù)印件，視傷情到協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。

二、工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限規(guī)定

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被初次診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被初次診斷、鑒定為職業(yè)病之日起3個(gè)工作日內(nèi)向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，并在30日內(nèi)，向工傷認(rèn)定部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)人力資源社會(huì)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被初次診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,在此期間發(fā)生符合本辦法規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇等有關(guān)費(fèi)用,全部由該用人單位負(fù)擔(dān),經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不予支付。

三、《工傷保險(xiǎn)條例》

第十八條，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

第十九條，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

綜合上面所說的，發(fā)生了工傷之后那么就要及時(shí)的進(jìn)行報(bào)案才能得到保險(xiǎn)公司的受理，從而還必須要在規(guī)定的時(shí)間之內(nèi)，在報(bào)案之后就要及時(shí)的申請(qǐng)工傷認(rèn)定和鑒定，從而可以按照受害者實(shí)際的傷情來進(jìn)行賠償，所以，案件的處理就需要按流程來進(jìn)行辦理。