一、因工傷的花費(fèi)是公司出還是保險(xiǎn)出？

與保險(xiǎn)公司沒有關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位按法律規(guī)定分別支付不同的項(xiàng)目，工傷保險(xiǎn)基金賠付由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承辦。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條：因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條：因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

二、判刑人員工傷保險(xiǎn)待遇能享受到嗎?

《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的職工停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。

除此之外，根據(jù)條例規(guī)定，職工如果喪失享受待遇條件、拒不接受勞動(dòng)能力鑒定或拒絕治療，都將停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。

條例還規(guī)定，用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí)優(yōu)先撥付依法應(yīng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。

條例規(guī)定，職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的，參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)，其國內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系中止;不能參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的，其國內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系不中止。

綜合上面所說的，工傷只要一旦被認(rèn)定那么就可以得到相應(yīng)的賠償，而對(duì)于賠償?shù)慕痤~就會(huì)由用人單位或者是工傷保險(xiǎn)基金來進(jìn)行合理的支付，而對(duì)于這些項(xiàng)目是由雙方來分別的承擔(dān)，所以，在處理的時(shí)候就一定會(huì)按流程來進(jìn)行辦理，這樣才能算是合法的。