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勞動(dòng)人斷手指算幾級(jí)工傷

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-18 · 339人看過

一、勞動(dòng)人者斷手指算幾級(jí)工傷

只有在做工傷鑒定的情況下才知道傷殘是幾級(jí)。手指斷了分為4級(jí)到10級(jí)工傷等級(jí),分別規(guī)定是:

四級(jí)傷殘:雙手掌缺失90%以上或雙手掌完全喪失功能;雙手十指完全缺失;

五級(jí)傷殘:雙手掌缺失70%以上或雙手掌喪失功能80%以上;雙手十指缺失90%以上或雙手十指完全喪失功能;

六級(jí)傷殘:雙手掌缺失50qo以上或雙手掌喪失功能60%以上;雙手十指缺失 70%以上或雙手十指喪失功能90%以上;

七級(jí)傷殘:雙手掌缺失30%以上或雙手掌喪失功能40%以上;雙手十指缺失 5 0 %以上或雙手十指喪失功能 70 %以上;

八級(jí)傷殘:雙手掌缺失20%以上或雙手掌喪失功能30%以上;雙手十指缺失30 %以上或雙手十指喪失功能50%以上;

九級(jí)傷殘:雙手掌缺失5%以上或雙手掌喪失功能20%以上;雙手十指缺失10%以上或雙手十指喪失功能30%以;

十級(jí)傷殘:一手掌缺失 5 %以上或雙手掌喪失功能5%以上;雙手十指缺失5%以上或雙手十指喪失功能10%以上。

二、工傷賠償規(guī)定

醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,如解除勞動(dòng)關(guān)系的,還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定 因工受傷待遇:屬于工傷的,依照工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

職工因工致殘被鑒定為六級(jí)傷殘的,享受以下待遇: 從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金(標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。 )勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:7級(jí)26個(gè)月,8級(jí)20個(gè)月,9級(jí)14個(gè)月,10級(jí)8個(gè)月,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:7級(jí)10個(gè)月,8級(jí)8個(gè)月,9級(jí)6個(gè)月,10級(jí)4個(gè)月。

用人單位不可以在勞動(dòng)者醫(yī)療期間進(jìn)行辭退否則需要祝福雙倍的經(jīng)濟(jì)賠償金,并且勞動(dòng)人員在工傷期間,用人單位需要按時(shí)進(jìn)行發(fā)放工資,最低工資不可以低于所在地區(qū)的百分之八十。并且受害人的跟工傷有關(guān)系的費(fèi)用,用人單位都需要支付。


工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)賠償

工傷保險(xiǎn)條例全文

工傷復(fù)發(fā)后要求工傷重復(fù)賠償是否合法?

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