工傷是現(xiàn)在工作中常見(jiàn)的一種負(fù)傷，由于工傷是由于工作受傷，所以一般受傷所花費(fèi)費(fèi)用由用人單位和國(guó)家來(lái)承擔(dān)，為了更好地對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行補(bǔ)償，我國(guó)將工傷分為了十個(gè)等級(jí)。在工傷補(bǔ)償中，一般含有一項(xiàng)內(nèi)容：補(bǔ)償工資。不同的工傷等級(jí)會(huì)補(bǔ)償不同的工資，有些勞動(dòng)者對(duì)此有疑問(wèn)，例如"工傷鑒定十級(jí)能賠幾個(gè)月工資？"，下面小編來(lái)回答大家。

一、十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)?

十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容。

二、工傷鑒定十級(jí)補(bǔ)償

勞動(dòng)者遭受工傷，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

三、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》?

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

希望能幫到有需要的人們。我國(guó)是社會(huì)主義制度的國(guó)家，是無(wú)產(chǎn)階級(jí)當(dāng)家作主的國(guó)家，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，隨著我國(guó)法制社會(huì)建設(shè)的進(jìn)步，我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)制度發(fā)展的越來(lái)越好，關(guān)于工傷的補(bǔ)償和賠償制度越來(lái)越完善。

職工工傷鑒定十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

怎么申請(qǐng)工傷鑒定，申請(qǐng)工傷勞動(dòng)能力鑒定需要哪些材料？

七級(jí)煤礦工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么