?????????????? 農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn) ? ? ? 生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件?? ?? 意外傷害保險(xiǎn) ? ?? 人身意外傷害保險(xiǎn) ? ? ? 醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷 ? ?? ? 保險(xiǎn)索賠

現(xiàn)在一些小廠安全措施不到位，經(jīng)常發(fā)生安全事故，工人的人身安全受到威脅。受傷后，廠里不積極申報(bào)工傷的，個(gè)人可不能耽擱，可以委托家人代辦。經(jīng)過(guò)評(píng)定為工傷的，下面就得鑒定具體的傷殘級(jí)別。那么，個(gè)人做工傷鑒定需要的資料有哪些?下面我們來(lái)看看小編是怎么說(shuō)的。

一、個(gè)人做工傷鑒定需要的資料有哪些?

職工發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

提出工傷鑒定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括)的證明材料;

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

二、書寫工傷鑒定申請(qǐng)表的注意事項(xiàng)是什么?

1、鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。

2、申請(qǐng)人為用人單位或工會(huì)組織的，在名稱處加蓋公章。

3、事業(yè)單位職工填寫職業(yè)類別，企業(yè)職工填寫工作崗位(或工種)類別。

4、傷害部位一欄填寫受傷的具體部位。

5、診斷時(shí)間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病確診時(shí)間填寫;受傷或死亡的，按初診時(shí)間填寫。

6、職業(yè)病名稱按照職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書填寫，接觸職業(yè)病危害時(shí)間按實(shí)際接觸時(shí)間填寫。不是職業(yè)病的不填。

三、工傷鑒定應(yīng)該向哪個(gè)部門提出?

1、勞動(dòng)保障行政部門。具體的說(shuō)，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。

2、依規(guī)定應(yīng)向省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門提出。職工或者其直系親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

綜上所述，工傷鑒定主要是針對(duì)勞動(dòng)能力方面的鑒定，由勞動(dòng)局下面的工傷鑒定科辦理。個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定需要的資料包括申請(qǐng)表、工傷評(píng)定書、診斷證明等。如果交給家人代辦，還得寫一份委托書。勞動(dòng)局受理的話，基本會(huì)半個(gè)月內(nèi)出具鑒定書。之后就要走工傷賠償程序了。

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