在相關(guān)法律條例上，工作者在從事企業(yè)工作時(shí)所受到的損傷稱為工傷。工作者可以在經(jīng)過(guò)醫(yī)院和相關(guān)部門證明和鑒定后，根據(jù)自身的傷殘程度要求企業(yè)負(fù)責(zé)和支付賠償金。為了防止受傷的工作者被公司欺騙，我們來(lái)看一下工傷鑒定左耳傷殘什么意思?并了解一下相關(guān)知識(shí)。

一、工傷鑒定的定義

工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

二、鑒定內(nèi)容

廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)能力鑒定也稱勞動(dòng)鑒定，是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動(dòng)能力不同程度的損害，致使勞動(dòng)者在部分、大部分或完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，有關(guān)部門在醫(yī)學(xué)方面對(duì)其做出的鑒別和評(píng)定。通常情況下，我國(guó)的勞動(dòng)能力鑒定工作只負(fù)責(zé)因工傷或因病而導(dǎo)致的勞動(dòng)能力鑒定問(wèn)題。

三、工傷鑒定左耳傷殘什么意思?

工傷鑒定等級(jí)就是勞動(dòng)能力鑒定，包括勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

職工工傷致右耳聽力下降，按下降程度評(píng)定傷殘等級(jí)，

聽力損失≥56dB的可以評(píng)定為十級(jí)傷殘;

損失≥71dB可評(píng)定為九級(jí)傷殘。中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014

5.8八級(jí)

5.8.1定級(jí)原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。

5.8.2八級(jí)條款系列凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級(jí)。34)雙耳聽力損失≥41dB或一耳≥91dB;5.9九級(jí)

5.9.1定級(jí)原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。

5.9.2九級(jí)條款系列凡符合

5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級(jí)。

30)雙耳聽力損失≥31dB或一耳損失≥71dB;

5.10十級(jí)

5.10.1定級(jí)原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。5.10.2十級(jí)條款系列凡符合

5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。

27)雙耳聽力損失≥26dB，或一耳≥56dB;

我們了解到工傷鑒定左耳傷殘的意思是：勞動(dòng)者在醫(yī)院或者有關(guān)部門進(jìn)行工傷鑒定的結(jié)果判定為勞動(dòng)者左耳傷殘，在具體的法律條規(guī)中屬于工傷八級(jí)以上，屬于受傷中等的情況，企業(yè)要支付9個(gè)月以上的個(gè)人工資給該勞動(dòng)者。

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