工傷事故是工作人員在工作崗位上經(jīng)常發(fā)生的人身傷害事故，工傷事故發(fā)生后工傷人員需要去勞動保障部門做司法鑒定，然后要求用人單位對其進行賠償。但是很多人在事故發(fā)生后想知道對于傷害鑒定，工傷鑒定和司法鑒定哪個賠付的多?下面就讓小編為大家整理一下相關(guān)的知識。

一、工傷鑒定和司法鑒定哪個賠付的多?

1、工傷鑒定和司法鑒定有著本質(zhì)的不同。工傷鑒定是針對工傷事故，是偶然性人身傷害事故。而司法鑒定是針對民事或者刑事案件做出的傷害鑒定。

2、在特殊情況下選擇工傷鑒定還是司法鑒定，律師會做出方案。哪一種鑒定賠償?shù)亩嗖]有定論。

二、工傷鑒定怎么做

1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

2、勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

4、設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人。

5、申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

6、自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

三、工傷鑒定的費用該誰出

用人單位承擔工傷事故賠償責(zé)任，當然應(yīng)當包括承擔工傷職工傷殘鑒定的費用，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔，包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人的差旅費等，用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由工傷保險基金支付。如果初次鑒定的申請是由工傷職工或者其直系親屬提出的，鑒定費則由職工或者其直系親屬在提起申請時預(yù)先墊付，日后在收取工傷待遇費用時一并向保險機構(gòu)或者用人單位索取。

用人單位、工傷職工或者其直系親屬對初級鑒定有異議而向省級勞動能力鑒定委員會提起重新鑒定申請的，同樣需要按照上述收費標準繳納鑒定費。重新鑒定的鑒定費由申請人預(yù)先墊付，如果重新鑒定的結(jié)論與初級鑒定的結(jié)論一致的，鑒定費用則由申請人負擔，重新鑒定申請由工傷職工或者其直系親屬提出的，鑒定費由工傷職工或者其直系親屬承擔，而不再轉(zhuǎn)嫁給用人單位;如果重新鑒定的結(jié)論與初級鑒定的結(jié)論不一致，鑒定費用則由作出初級鑒定結(jié)論的設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會負擔。

工傷職工的傷情發(fā)生變化，可能影響傷殘級別，工傷職工或者其直系親屬、用人單位申請對傷殘等級進行復(fù)查鑒定的，由申請人預(yù)先墊付鑒定費。復(fù)查結(jié)論與首次鑒定結(jié)論一致的，復(fù)查鑒定費由申請者負擔;結(jié)論不一致的，退還申請者墊付的復(fù)查鑒定費

四、申請工傷鑒定的最佳時間

職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后仍存在殘疾，影響勞動能力的，應(yīng)當進行傷殘鑒定，一般而言，傷殘等級鑒定是在工傷醫(yī)療期滿時進行，但是如果醫(yī)療期尚未滿，但是工傷職工的病情屬于相對穩(wěn)定階段，也可以進行傷殘等級鑒定。工傷對人體致殘的情況和結(jié)局千差萬別，由于傷殘性質(zhì)、健康恢復(fù)狀況、單位和個人的實際情況不同，對不同的個人、不同的傷殘確定的醫(yī)療期限不一樣，因此進行鑒定的最佳時間也不盡一樣，在此不可能具體地一一作出介紹，只能對各種致殘情況分門別類的作一個大致的介紹，在實務(wù)中，還需依照個人實際情況作出具體的判斷。

綜上所述，工傷鑒定和司法鑒定是針對不同的事故種類，兩者的程序也不一樣。工傷鑒定是由醫(yī)療機構(gòu)做出鑒定，而司法鑒定是由法醫(yī)機關(guān)作出鑒定。在鑒定上司法鑒定更加具體詳細。工傷鑒定和司法鑒定哪個賠付的多？這要根據(jù)事故屬于哪個種類，符合哪種鑒定程序。

2020年工傷鑒定需要哪些材料？

2020最新工傷鑒定標準

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