近年來，我們國家的工程事故還是時有發(fā)生，這就涉及到了工傷的問題。很多人都對此心存疑問，所以這一次的內(nèi)容便是關(guān)于工傷鑒定的。工傷傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是什么?工傷傷殘鑒定是個人還是單位要求去的?接下來，小編就來一一解答這些問題。

一、工人的工傷傷殘鑒定是個人還是單位要求去做的?

工傷傷殘鑒定是個人還是單位要求去做的呢?下面是這個問題的解答，勞動能力鑒定可以由單位申請，也可以由工傷職工申請，但鑒定必須本人到場?！　∪肆Y源社會保障部、國家衛(wèi)計委　　《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》　　第七條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。　　第八條 申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：　　(一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;　　(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;　　(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;　　(四)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料?！　〉谑粭l 勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)提前通知工傷職工進行鑒定的時間、地點以及應(yīng)當(dāng)攜帶的材料。工傷職工應(yīng)當(dāng)按照通知的時間、地點參加現(xiàn)場鑒定。對行動不便的工傷職工，勞動能力鑒定委員會可以組織專家上門進行勞動能力鑒定。組織勞動能力鑒定的工作人員應(yīng)當(dāng)對工傷職工的身份進行核實?！　」毠ひ蚬什荒馨磿r參加鑒定的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會同意，可以調(diào)整現(xiàn)場鑒定的時間，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限相應(yīng)順延。

二、工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

工傷級別鑒定標(biāo)準(zhǔn)是勞動能力鑒定和勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級;生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。2006年，國家發(fā)布了《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》)GB/T16180-2006 )，這是新的工傷鑒定的國家標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)共分10級。工傷償付標(biāo)準(zhǔn)不變，評殘的條文數(shù)增加到572條，工傷職工致殘等級鑒定有了新依據(jù)。另外根據(jù)器官損傷、功能障礙、醫(yī)療依賴及護理依賴4個方面，將工傷、職業(yè)病致殘等級分解為5個門類，劃分為10個等級共572個條目，條目增加了102條。

綜上所述，這些都是小編整理的一些內(nèi)容，主要還是關(guān)于工傷傷殘鑒定是個人還是單位要求去做的等問題。國家對于這方面的規(guī)定還是比較清晰的，如果有不懂的，可以去咨詢我們的相關(guān)律師或者參考相關(guān)法律文獻。具體到這方面的問題還是要結(jié)合具體案例來說。

十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)2020

如何選擇工傷傷殘鑒定機構(gòu)

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